なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心として事業・サービス展開をしております。
今回は、第一生命ホールディングスの所属　法務・コンプライアンス統括ユニットにおけるコンプライアンスコントロール業務をご担当いただきます。
※アシスタントマネージャー～マネージャー採用を想定

【担当業務】
■リスクベースかつフォワードルッキングなリスク管理により、
グループにおけるコンプライアンスリスクをコントロールする。
《所属部署における主要な取組みは以下のとおり》
１）日本および進出国の規制動向やグループ会社のビジネスモデル等、内外事業環境の変化を踏まえて課題を検知し、グループ会社に対して課題や解決の方向性を共有のうえ、各社のコンプライアンス態勢を整備・強化する。
２）国内外グループ会社のコンプライアンス態勢、コンプライアンスプログラムの推進状況等を確認・把握し、適時・適切な指導・支援を行う。
３）第一生命ホールディングスにおけるコンプライアンス態勢の整備、コンプライアンスプログラムの推進を主導する。
４）コンプライアンス委員会の運営等、コンプライアンス推進のためのグループ横断取組みを企画・運営する。

【魅力】
■事業基盤　
　日本を代表する生命保険会社（創業121年、社員数約49,100名、総資産約34兆円、保険会社の売り上げを示す保険料等収入2兆2968円※2023年時点）
■働きやすい環境
　定時9時～17時の実働7時間勤務/テレワーク有（リモートワーク週2回～3回）
　フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力（海外子会社と英語で会議・電話ができるレベル）
■金融業界にて以下いずれかのご経験をお持ちの方
コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査等の業務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務コンプライアンス（ホールディングス所属）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】130日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

法務コンプライアンス（ホールディングス所属）（年収600万円～1200万円）

法務・コンプライアンス