- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】法務・コンプライアンス担当として以下業務を担当いただきます。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■法律相談
■各種契約書チェック
■コンプライアンス研修等
■訴訟対応
【具体的な業務内容】
・各部からの法律相談に対応
・訴訟案件対応（訴訟追行は外部の法律事務所に委託）
・Teams等で依頼を受けた契約書のチェック対応
・法改正動向のチェック
・新入社員、中途社員、役員等を対象としたコンプライアンス研修を実施
・子会社対応（契約書チェック、相談対応）
・その他各種事務業務
※法律事務所とは異なり、稟議等を起案したり、研修会場の設営をしたり、会議資料を準備したりという事務作業が発生します。
【募集背景】
組織体制強化のための増員です
【組織構成】
法務・コンプライアンス部 部長、メンバー2名（40代半ば、30代半ば）
【働き方】
所定労働時間8時間の場合、月残業平均5～15時間相当 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※事業会社未経験歓迎
■弁護士資格
【歓迎要件】
・英文契約書をチェックできる方
・不動産業務の経験がある方
【求める人物像】
コミュニケーション能力が高くチームでの仕事が好きな方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 弁護士（法務・コンプライアンス）【高年収・残業月20H】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1500万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/12/09～24/12/22
求人No.PSN-AMBI81123686
