なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
財務経理部の課長候補として下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・特金グループ海外子会社の業績管理
⇒海外子会社の業績を管理し、数字を見ながら様々な観点から分析。
　改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を行います。

・月次報告や決算報告の作成
⇒毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。

・経営特命事項への対応
⇒経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。

・特金グループ国内各社の経理業務サポート
⇒各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。

【ポジションの魅力】
・関わる範囲が海外子会社含むグループ会社全体となり、経営陣と近い位置でダイナミックな仕事ができます。
・受け身ではなく自らも裁量を持って仕事ができる環境です。

【働き方】
・週1日のリモートワークが可能です。
・残業時間は繁忙期も含めて平均10時間以内とプライベートも大事にできる環境です。
・経営陣が社員を大事にする風土があり、社員が長く働けるような制度づくりや福利厚生が手厚い会社です。
・直近10年の中途社員の定着率100％です。

【募集背景】
現任のマネージャーの後任候補を募集いたします。
経営特命事項対応への重要度も高まっていることから、
依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。

【組織構成】
・財務経理部：7名
「財務会計G」３名と「資産管理G」２名に分かれており、
今回は部署直下もしくは財務会計Gの配属予定となります。
・構成：部長１名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、総合職４名、男女比は男性５名、女性２名です（6名が中途です）。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※顔写真の添付が必須となります
・事業会社の財務会計（制度会計）または管理会計の実務経験

【歓迎要件】
・経営企画経験
・英語または中国語のスキル
・税理士か公認会計士としての実務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 財務経理/部長補佐【中途定着率100％/福利厚生充実】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

財務経理/部長補佐【中途定着率100％/福利厚生充実】

経理