なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
公共事業領域として自治体との契約が中心でしたが、建設事業などの
事業拡大に伴い、国内の民間企業や海外企業との契約件数も増えてきているため、
企業法務を中心とした増員を図りたい。

【期待する役割】
ご入社後、まずは幅広い法務領域（企業法務・商事法務・コンプライアンス・リスク管理等）における業務を遂行いただき、ゆくゆくはマネジメント業務やこれまでの公共事業における契約関連についても、現メンバーの力を借りながら一部業務に関わっていただきます。

【職務内容】
下記の業務をこれまでのご経験を踏まえ、業務遂行頂きたいと思います。
■企業法務全般
・契約書チェック・作成（売買契約、工事請負契約、業務委託、秘密保持等）
・法務相談対応（訴訟、法令調査、不良債権対応、その他トラブル相談等）
・M＆A・業務提携・組織再編・子会社設立等に係る法務業務
・法律事務所・特許事務所との連携

■その他企業法務に関わる業務全般
・法務リテラシー向上のための業務（社内セミナー・情報発信等）
・コンプライアンス体制の整備・推進
・社内規程作成、改訂、社内の相談窓口
・企業の法的リスクマネジメント体制の運営主体としての業務全般

【組織構成】
法務部　全4名
・法務部長候補（50代後半・男性）※英語使用可能
・メンバー3名（50代～60代の男性）
（上記メンバーのうち2名はゼネコンの専門法務、地域や自治体との交渉担当のため、今回は企業法務をできる方を募集します。）

【本ポジションの魅力】
・法務のゼネラリストとして、幅広く携わりたい方
・将来的に法務部長を目指せます。
・大手プライム上場企業での法務経験を通じてキャリアアップが可能です。
・社風は穏やかで優しい方が多いです。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■事業会社での法務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【プライム上場】法務/課長職候補（残業20h以下）老舗企業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【プライム上場】法務/課長職候補（残業20h以下）老舗企業（年収800万円～1000万円）

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