なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。
今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。

【具体例な業務内容】
■キャリア開発
HRBP（Human Resource Business Partner）との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施
■研修企画・運営
若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善
■新卒採用・キャリア採用
採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行等、選考動線の設計

【部署名】
人事・DX本部　人事部　人財開発セクション

【部署の雰囲気】
老若男女がそれぞれのキャラクターを活かして活躍している活気のある職場です。
人事部内の他のセクションとのコミュニケーションも良好です。
業務状況に応じて、在宅勤務と出社勤務のバランスを取りながら仕事しています。

【やりがい】
社内外からの要求の高度化に対応するために、人事部機能の増強を目指して、増員を計画しています。
与えられた仕事をこなすだけではなく、自発的に考え、0から1を創造したり、1を２や３以上に機能強化する仕事です。
ラインマネジメントや社員との接点も多く、人事部の中に留まらない活躍ができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■民間企業の人事部門において採用経験が3年以上もしくは人材業界において採用業務に3年以上携わった経験

【歓迎要件】
▼民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・新卒等に関していずれか5年以上の経験
▼エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関連する業務を行ったことがある方
▼HRBP経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事部（採用・研修・キャリア開発）
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:00～16:36
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人事部（採用・研修・キャリア開発）

人事制度・企画