なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【具体的な職務内容】
以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。
■躯体工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション（調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等）
■DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発（サービス立上げ・浸透含む）に関するプロジェクトマネジメント
■DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード

【求める人物像】
■仕事を通じて社会課題の解決に貢献したい方
■NOHARAの考えに強く共感し、建設業界におけるDX化を強く推進していく気概をお持ちの方

【入社後すぐにお任せする業務】
■躯体工事に関するDXサービスの企画・開発・展開に関するプロジェクトマネジメント

【ステップアップでお任せする業務】
■当社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスのプロダクト責任者

【配属部署】
戦略企画部

【メンバー構成】
■部長1名、メンバー３名

【入社後のフォロー・教育体制】
■プロジェクトベースでの業務となるため、特定の研修期間は無く、プロジェクトに参画頂く中でOJTベースでサポートしていきます。具体的には、担当頂くプロジェクトについて現担当者で約3か月伴走し、徐々に役割を移管してソフトランディング出来るようにフォローします。主担当を引き継いだ後も、前担当者が適宜サポート出来る体制を整えています。

【同業界・同職種経験者から見た当社で働く魅力】
■社会課題の解決、業界の変革に携わることが出来る
■建設DXについて自社として提供するサービスについて推進でき、戦略検討、サービス企画、開発、立上げ、展開に一貫して携わることが出来る
■大手にはない裁量権を持ったチャレンジが出来る
■建設商社でありながら、メーカー機能、工事機能も持ち合わせ建設業界の上流から下流まで広くカバー出来る

【NOHARAグループについて】
■1598年創…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■建設業界における躯体工事に関する業務経験
■非住宅分野での建設業界経験
■自社事業拡大施策の企画・提案に関する業務経験
■上記経験に紐付く、論理的思考/課題解決スキル、およびプロジェクトマネジメントスキル

【歓迎要件】
▼コンクリート工事および鉄筋工事に関する知見、経験
▼事業全体の戦略もしくは事業のDX戦略の策定に関する経験
▼業界問わず、コンサルティング業務経験
▼業界問わず、新規製品/サービスのディレクション業務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 戦略企画部 /プロジェクトマネジメント担当者（MGR候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 608万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

戦略企画部 /プロジェクトマネジメント担当者（MGR候補）

事業企画