なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】経営上の多様な理由で、建築物の新設・改修を考えているクライアントに対し、社内の専門家と共に建設プロジェクトのコスト削減はもちろん、最適なオフィスデザイン等も考え提案する、コンサルティング営業を行います。既存顧客からのリピート、反響営業での顧客獲得がメインとなり、2名～複数名のチームを組んで営業活動を行います。
建設プロジェクトを題材としますが、顧客の重要課題解決に取り組む点は他のコンサルと同様です。事実、コンサル会社出身者だけでなく、メーカー営業出身者など異業界出身者も活躍しています。

【業務の流れ】
（1）顧客から問合せ　
（2）技術スタッフを伴っての顧客訪問　
（3）プロジェクト概要や課題のヒアリング　
（4）サービス内容の検討、シナリオ検討、PMと技術部門をアサイン、提案企画の検討　
（5）役員・顧客プロジェクトメンバーへプレゼン　
（6）受注後、メンバーをアサインしPJTチーム立ち上げ　
（7）PJT完了まで、PJTチームのモニタリングとクライアントフォロー

【コンストラクションマネジメント（CM）とは】
同社の主力事業である、コンストラクションマネジメント（以下CM）とは、建設プロジェクトにおいて、地方自治体や民間企業などの発注者側に立って、そのプロジェクトをサポートする事業です。直近、建設プロジェクトの複雑化や、人手不足による工期や費用の変化など、発注者側にとってプロジェクトは高難易度化し、自組織では賄うことが出来ない状態が多くなっています。
CM事業では上記のような、発注者側のニーズを満たすことで2007年からの10年間で、公共事業（地方自治体）からのニーズが6倍にも上昇しています。

【部署構成】10名程　
求められるスキルは: 必須【必須】下記いずれかあるいはこれに準ずる経験をお持ちの方
■ゼネコン、サブコンや設計事務所で、電気設備の設計に従事されている方
■発電事業者やEPC事業等で太陽光発電所や太陽光発電システムの計画、設計、調達、施工マネジメント、維持管理等に従事されている方
→EPCとは設計（Engineering）、調達（Procurement）、建設（Construction）の頭文字をとった略称で、工場や太陽光発電所などの設計・調達・建設を一貫した形で請け負う契約を指します。
■小売電気事業者で、ビルや工場等法人向けの太陽光エネルギー販売に関する業務に従事されている方　※一般家庭向けのみの従事者は対象外
■経営企画部門等に所属し、自社の脱炭素計画を推進する立場の方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】脱炭素化支援コンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【東京】脱炭素化支援コンサルタント（年収600万円～1200万円）

設計（設備）