なぜ募集しているのか: 急速な事業拡大と同時に、ハイペースで組織規模の拡張を続けております。
そのため事業・組織の急成長を支えるべく、コーポレート基盤の強化をしていく必要があります。
経理マネージャーと共にIPO準備を一緒に行っていくことを前提に、事業成長に必要な経営管理体制の構築からリードしていただきます。
どんな仕事か: コーポレートチームの体制強化のため、経理業務や新しい管理体制構築に一緒に取り組んでいただける、新たな経理担当スタッフを募集いたします。
- 経理業務全般(予実管理、債権債務管理等含む)
- 既存事業における経理の効率化、高度化
- 新規事業の論点検討、仕組み化
- その他コーポレート部内の事務業務

また入社後は、ご希望に応じて下記のような機会にも挑戦いただくことができます。
- 開示文書（計算書類・1の部等）、株主報告用レポート作成
- IPO準備関連業務
- 監査法人対応
求められるスキルは: 必須・月次決算、年次決算の業務経験（ただし、簿記1級など会計の知識を一定担保できる有資格者の場合は不要）　　　　　
・スタートアップ/ベンチャー企業への挑戦のご志向

歓迎・ベンチャー企業での経理財務の実務経験
・IPO企業もしくは上場企業での経理実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理財務課（管理部門取締役1名　経理財務課マネージャー1名）
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 平日10:00-19:00（休憩1時間）
所定労働時間：8時間
※月平均残業時間：20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年棒400万円～ 549万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、ドリンク補助、MVP表彰有り（過去実績：懸賞旅行）、在宅勤務（一部従業員利用可）、出産/育児支援制度、ストックオプション
休日休暇は: 完全週休２日制（土日・祝日休み）
年間休日数120日
有給休暇（入社後半年経過時点で10日付与/最大20日まで）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接

【上場準備中/世界初のビジネスモデル】第二創業を支える経理担当を募集します

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