- なぜ募集しているのか
- 担当者より
基盤業務統括部はデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進していく部署として生産性向上を実現していきます。今回のポジションでは、情報システム部ビジネスアプリ企画グループ内のリーダーとして、従業員に社内ITサービスの価値を届けていただくことに合わせ、業務の生産性向上を実現しながら、未来の施策を一緒に考えて頂ける方にジョインいただきたいと考えております。
弊社ではフレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。（業務上、月2～3回出社する場合もございます）
■ポジションの魅力：
1)全社に関わる基幹システムの業務改革につながる大きなミッションを担っているため、スピード感をもって事業に貢献していくやりがいがあります。
2)単純に開発を進めるだけでなく、現場の社員がどのようなIT環境を求めているのか、実際に業務を行っている社員が抱えるシステム的な課題は何かを現場目線、業務目線で感じ取り、それらをシステム化につなげていくことができるため、業務の面白さを感じていただけます。 - どんな仕事か
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■当社について：
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の主要中核会社です。
AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、
お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としており、2025年までに売上規模は現在の約2倍を目指しております。
■情報システム部について：
情報システム部では、パーソルプロセス&テクノロジーを支える、基幹システムの企画開発を進めております。基幹システムは、管理会計、勤怠管理、人事管理等多岐に渡り、これからのあるべきシステムの姿から逆算し、実現できる方法を考えていくことができる重要な役割を担っております。また、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進していく部署として、全社基幹業務の生産性向上の生産性向上を実現することにより、事業に貢献していくことがミッションです。
■ご入社後の業務：
弊社は、グループ内外の組織を合併し拡大してきたという経緯がございますため、現在の課題として組織ごとに基幹システムが統一されていないといった課題がございます。それらを改善し、社内の生産性向上を実現していくため、まずは現状の把握から入って頂き、今後のあるべき姿を私達と一緒に描いて頂きたいと思います。具体的には、下記のような業務をご担当頂くことを想定しております。
・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定
・導入～導入後の安定運用および定着化対応
・ベンダーコントロール等
■人員構成：全体人数15名（男女比：男性13名、女性2名）
■キャリアパス：
入社後は、システム担当として、システム導入提案、業務改善、プロジェクト管理、外部ベンダーとの折衝、問合せサポート等、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。メンバークラスの方には、企画チームのリーダポジションを目指して、プロジェクトマネジメントを行って頂きたいと思います。また、DXを推進していく部署として、全社のIT施策を検討していくポジションも目指していただければと思います。
- 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞
・業務システムの上流工程から開発(要件定義・設計・テスト等)までのご経験
・社内のステークホルダーとの調整、ベンダーコントロールのご経験
＜歓迎条件＞
・事業会社、システム開発会社でプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・ユーザーや顧客に対する直接要件折衝経験をお持ちの方
歓迎 勤務地
豊洲オフィス（東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F／※在宅勤務可／受動喫煙について：屋内原則禁煙） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1049万円
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掲載期間24/12/09～24/12/22
求人No.GRAND-241208KN
