- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社にて、以下業務をお願いしております。
【具体的には】
・従業員による業務変革・業務改善の伴走支援事務局業務
業務変革の企画支援及び、ノーコード・ローコードツール（PowerPlatform・Kintone・SmartDB等）を活用した業務改善実現までを伴走支援
・新しいテクノロジーの業務活用推進事務局業務
生成ＡＩ（AzureOpenAI）・ＡＩ支援アシスタント(Copilot)等の社内活用や生産性向上に向けた発信・検証実施等の企画推進
・従業員によるノーコードローコード市民開発や生成ＡＩ活用等の伴走支援・活用推進のユースケースや事例の発信
＜担当業務例＞
・市民開発伴走支援事務局リーダー
社内及び連結各社の業務部門と協業し、デジタルＩＴ活用の目的に応じて、課題整理や要件可視化、解決の方向性提示、適切なソリューションの選定・提案
・ノーコード・ローコードツール（PowerPlatform・Kintone・SmartDB等）のプロトタイプ作成および従業員による市民開発伴走支援による業務改善の実現
・取組みを踏まえた類似業務横展開、グループ会社や複数社での活用による効果拡大の企画実施
・新しいテクノロジーの業務活用推進事務局業務リーダー
・生成ＡＩ・ＡＩ支援アシスタント等の活用企画・推進
・従業員やチームの生産性向上のための新しいテクノロジーの情報収集と企画化
・業務効率化や生産性向上のための社内各部門を巻き込んだ活用検討
・ユースケースを洗い出し等の企画・推進
※業務内容に応じて、東急グループ各社へ出向や兼務となる可能性もございます - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
以下の業務経験を有し、かつ即戦力として充たすことができる方。
・自社ＩＴ部門または部門内ＩＴ担当として、デジタル・ITを活用した
業務変革や業務改善の企画策定/実行経験
・発注側・受託側問わず、事業・業務システム導入プロジェクトにおける、
企画フェーズ・要件定義フェーズのマネージャー・リーダーでの参画経験
・新しいテクノロジーの自社活用のための企画提案経験
・ITに関する高度な知識・技能（IPA情報処理の応用情報以上の上級レベル）
【歓迎】
・BPRや業務改革プロジェクトの企画・推進経験
・顧客や自社他部門へのコンサルティング経験
・生成ＡＩの業務活用コンサルティング経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険制度退職一時金、確定拠出年金、医療給付、共済組合、東急病院による健康サポート、病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会、介護支援、従業員持株会、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度、東急グループ社員・家
- 休日休暇は
- 年末年始 有給休暇 グルー プの日、創立記念日、ライフプラン休暇、休暇制度、
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掲載期間24/12/09～24/12/22
求人No.GKL-282878
