- どんな仕事か
- ●標準環境(DC、オンプレミス環境)の企画及び設計 ●クラウドシフト・リフトに適した技選定企画・構築・導入プロジェクトの推進 ●各種アプリケーションに応じたインフラ企画及び設計 ●新サービスの適合性確認・適用設計 ●上記業務における、ベンダーとの共創 ●パブリッククラウドとの連携によるハイブリッドクラウド化に向けた調査及び企画・推進 等幅広い業務をお任せします。 ※国内外の出張及び海外との英語を使用したWeb会議が発生します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 <プロジェクト例> ・Hondaが自社で保有する二つのデータセンターを Active-Active 構成としたプライベートクラウドに加え、パブリッククラウドも接続することによりワークロードに応じたシステムの柔軟な配置や障害・災害対応可能なインフラの整備を行っています。 ・昨今はコネクテッド関連サービス等、パブリッククラウドとプライベートクラウドを両方活用するシステムが増加しており、最適なインフラを提供しています。 【キャリアパス】 配属後は主にプライベートクラウド領域を担当しますが、その後はインフラ内でのジョブローテーションや、本部内のアプリケーショングループも含めたジョブローテーションなどによりキャリアを形成していきます。将来的には、海外駐在の可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ●最新のインフラ技術を活用して、Hondaの様々なアプリケーションに適した最適な環境の提供を行っていきます。数多くのシステムと関わっていくため、非常に大きな影響範囲で業務を進めていきます。 ●将来的には、海外の現地法人やベンダーとのグローバル規模のプロジェクトを遂行していただく等、幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ●国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。 ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。
- 求められるスキルは
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必須 【求める経験・スキル】 ●ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等で サーバ環境の設計、開発、運用のご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●仮想サーバ環境に携わった経験(VMware/LVM等) ●インフラ全般のアーキテクチャ設計の経験 ●DBの設計構築の経験(Oracle、SQL、PostgreSQL) ●基本情報技術者もしくは応用情報技術者 ●ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC600以上) ※現時点でクラウド環境に携わっていなくても歓迎です。 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方 ●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方 ●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方 ●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 勤務時間は
- 8:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生は
- ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
- 休日休暇は
- ・週休2日制(弊社カレンダーによる) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与) ・特別休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回
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掲載期間24/12/09~24/12/22
求人No.EHRC-SE3