- なぜ募集しているのか
- 🔹「大阪国際女子マラソン」や世界的な山岳レースの公式協賛企業
🔹独自の機能性と意匠性で、国内外のスポーツ競技層から深く信頼されるブランド
近年はファッションやライフスタイル市場でも支持が拡大中！
店長の右腕として店舗運営全般をお任せする、組織のコアメンバーの募集です。 - どんな仕事か
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●店舗管理全般：売上・予算管理、販売計画の立案・実行、店舗演出（VMD）の指揮💡 ここがポイント
●組織づくり：販売員育成、ブランド方針の共有
●業務管理：商品の在庫管理、店内のイメージ統括
メンバーが力を発揮できる環境づくりに深く携われます。
また、目標管理や製品知識を時間・場所を問わず効率よく学べる
自主学習システム（eラーニング）を用意しており、
店舗経営の技能を体系的に磨ける環境です。
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【Deckers Japanでキャリアを築くメリット】
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(1) 確かな事業の勢いと強固な経営基盤
親会社はニューヨーク証券取引所（NYSE）の上場企業。
直近の決算ではグループ売上高が前年同期比20.1％増、
その中で「HOKA」は34.7％増、直接販売も19.9%増と、
市場需要の拡大を肌で体感できる活気のある時期での参画となります。
(2) 世界でも評価された働きやすさ
親会社は米『Newsweek』誌「2024年 最も愛される職場100社」の
衣料・アパレルカテゴリー第1位（総合5位）に選出！
✨年間休日124日（2026年度） ＆ 月間の平均残業時間は5～10時間程度
✨有給休暇は入社初日から付与（1～6月入社は年間20日支給）され、すぐに使用可能
✨産前産後・育児休暇の取得実績多数（産休取得率100％、男性の育休取得実績あり）
(3) 多様な選択肢がある、開かれたキャリアパス
店舗で計数管理やマネジメントを学んだ後は、店長への昇格はもちろん、
社内公募制度や異動を通じて本社職（店舗演出、卸売営業、教育担当など）へ挑戦する機会も豊富です。
(4) 個人のスタイルを尊重する風土と充実の支援
✨髪色自由、髭（清潔感があれば可）、ネイル（色自由/装飾品などで製品を傷つけないもの）
✨勤務中に着用する最新の靴・衣料の支給、UGGやTevaの社員割引あり
✨確定拠出年金、団体生命保険、通勤交通費（月5万円まで）など待遇も充実 - 求められるスキルは
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必須 ファッション・雑貨、またはスポーツ業界での実務経験
副店長（またはそれに準ずるマネジメント）の経験：目安2年以上
マネジメント人数：目安7～8名以上
歓迎 スポーツへの親しみや経験
VMDの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ●HOKA 渋谷店
東京都渋谷区神宮前1-11-11 グリーンファンタジア 1&2F
アクセス：渋谷駅A7出口より徒歩約1分
世界観を体感できる国内初の3フロア構成。
人気スニーカーやランニングシューズだけでなく
アパレルを含む全カテゴリーが揃う大型旗艦店！ - 勤務時間は
- 【勤務時間】
10:00-21:00
・シフト制（実働8時間／休憩1時間もしくは1時間半）
・残業時間：月平均5～10時間程度
【シフト例】
10：00～18：30
11：00～19：30
11：30～20：00
12：00～20：30
12：30～21：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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【副店長】インセンティブを含んだ想定年俸：470万円～570万円
※四半期毎に100％達成した場合の支給額を含んだ想定年収
・昇給：年1回
・インセンティブ制度：年4回（四半期毎支給／ストアの達成に応じて）
※年俸制のため12分割して月額支給いたします。
※経験・能力等を考慮し決定いたします。
※昇給あり
※残業代別途支給 - 待遇・福利厚生は
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●各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
●確定拠出年金
●団体生命保険
●社員割引販売（UGG、HOKA、Teva対象）
●定期健康診断
●産業医面談（月1回）
●EAP ※24時間利用可能なカウンセリングプログラム
●インフルエンザ予防接種
●シューズ・アパレル支給
●交通費支給（上限5万）
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👱♂️服装規定
・服装…HOKAウェア・シューズ支給
・髪色…髪色自由
・髭…清潔感があればOK
・ネイル…色自由
（ストーンなど商品を傷つける恐れのあるものはNG）
⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
●傷病休暇：年間3日／有給で取得可能
●産前・産後休暇：取得実績100％
●育児休暇：男性の育休取得実績あり
●連休積極取得推奨
●慶弔休暇
●生理休暇
●子の看護のための休暇
●介護休暇
●特別休暇
●有給休暇補足
最高:20日
入社初日から有給付与
（最大20日支給/7月以降の入社は月割計算にて付与）
掲載期間26/06/16～26/07/16
求人No.EHIIA-529195
