なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 1. 営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止
2. 会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施
3.事業会社管理・買収後の統合(PMI)・立上げ支援、稟議へ関与、受渡(商品・金銭の取引管理)、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化に貢献

【キャリアプラン】
営業グループ・営業本部の決算および会計・税務関連業務、計数・事業会社管理の支援、内部統制等において、ビジネスの現場での管理業務を通じて、メンバーと共に創造、実現していく職務内容。
最初に東京本社にて営業経理業務に就いて頂き、業務経験を積んだ後、適性や志望等を踏まえて、国内外事業会社や海外現地法人で管理業務全般を担い、活躍して頂くことを想定。

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日々変化するビジネス環境の中での営業経理業務、および国内外事業会社や海外現地法人への派遣、海外駐在を通じて、管理業務全般の経験を幅広く積むことができます。
同社グループのグローバルな事業活動の中で、チャレンジングな仕事を経験し、モチベーションの高いメンバーの中で、共に成長していきたいと思いますので、そのような環境で働きたい、スキルを磨きたい皆さまからのエントリーをお待ちしています。
求められるスキルは: 必須・経理に関する実務経験
・四年制大学または大学院を卒業している方
・就業経験のある方
・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730点レベル以上）
雇用形態は: 正社員
試用期間6か月
どこで働くか: 東京、将来的には全世界
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制度
・休憩60分/日
・所定時間外労働：有
・テレワーク制度：有
・短時間勤務制度：有（育児・介護）
給与はどのくらい貰えるか: 500～1000万円程度
※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき社規程により処遇
※賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など

【諸手当】
通勤費、時間外勤務手当、別居手当、出向手当　など

【制度】
従業員持株会、財形貯蓄、確定給付型および確定拠出型年金、福利厚生サービス『Benefit Station』、グループ保険、会員制保育所、育児・介護支援制度（復職時保育サポート手当等）、配偶者転勤休業・再雇用制度、健康経営の各種制度　など

【施設】
社宅・独身寮（入居条件あり）、研修センター、社内診療所　など
休日休暇は: 完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、プレミアム休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇など）、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など

【グローバル大手総合商社】営業経理部（若手キャリア採用）

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