なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 同社でコンストラクションマネジメントの業務を行います。
【業務内容】
・同社が開発する物流施設、オフィス、商業ビル、分譲マンション、賃貸マンションなどの現場監修および検査担当です。
・企画開発部と共に施工スケジュールやコストの管理を行い、計画段階から品質向上に努めていただきます。
・建設そのものは外部ゼネコンに発注していますが、ゼネコンが所定の品質を保った施行を工期通りに行っているか、また当初の企画・予算通りに、工事を進めているかの監督・指導を行っていただきます。
・施工者選定・工事発注に際し、見積もりチェック・仕様調整・金額交渉等にも参画いただきます。

【配属先情報】
・企画建設本部　企画開発部9名　・男性7名、女性2名　
※同部署の全メンバーが中途入社です。
求められるスキルは: 必須【必須】
・マンション、ビル(オフィス・商業)、物流施設等いずれかの現場管理経験

歓迎【歓迎】
・ゼネコンにおける現場監督の経験
・物流施設の工事管理経験
・見積もり査定、コスト検討、交渉の能力
・電気・給排水設備に関する知識と理解
・一級建築施工管理技士資格

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～55歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 9:15～18:00（時差出勤を導入してフレキシブルに時間変更できます）
所定労働時間：7時間45分
休憩：60分
残業時間：20～30時間
※繁忙期は30時間を超えてしまう可能性もございます、基本的には20時間以内です
リモートワーク：案件にもよりますが、週2～3日で実施しております
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～900万円
月給：41万円～66万円（年俸制）
給与は前職年収や経験を考慮致します。
昇給：随時
待遇・福利厚生は: ■通勤手当:上限5万円
■厚生年金基金
■資格手当制度：宅地建物取引主任者、一級建築士、一級施工管理技士等の資格取得後は、毎月会社から手当を支給します。
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ■年間休日:123日
■週休2日制（土日）祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇
■スキルアップ休暇
■リフレッシュ休暇（通年で1週間連続して取れる休暇制度）
■サンクス休暇（勤続満3年経過毎に5日連続取得）
■有給休暇（入社3か月経過後10日）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（企画開発部部長、企画開発部2～3名） → 最終面接（代表取締役社長、副会長） → 内定

【コンストラクションマネジメント】スタンダード市場上場ディベロッパー/在宅あり/月平均残業20時間

施工管理（建築）