なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の構造設計をお任せいたします。
小さなトイレの改修から、大型都市開発の大規模案件まで幅広く対応しています。代表的なものとして、高輪ゲートウェイ駅や竹芝ウォーターフロント開発など大規模なまちづくり案件に関わってきました。駅×まちづくりに取り組めるのは同社ならではの魅力です。

【配属先情報】
構造部門：40名

【働き方】
WLBの実現を図るために7時から22時をフレキシブルタイムとして設定し、フルフレックスを導入。テレワークや時短勤務等社員の働きやすい環境を目指しています。

【実績例】
東京丸の内駅舎保存・復原、川崎駅北口通路新設・駅改良、高輪ゲートウェイ駅、KAWASAKIDELTA、鉄道博物館、WATERS takeshiba、品川開発プロジェクト
求められるスキルは: 必須【必須】
・一級建築士
・構造設計の実務経験3年以上の方

歓迎【歓迎】
・構造設計一級建築士資格をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～ 45歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：無
所定労働時間：07時間40分休憩60分
時間外労働：平均残業時間30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～800万円
昇給：年1回
賞与実績：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■残業時間：残業時間に応じて支給
■通勤時間：会社規定に基づき支給（上限5万円/月）
■退職金/有
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■技能手当/住宅援助金/グループの福利厚生制度（社員持株制度、カフェテリアプラン等）
■住宅援助金：持家6,000円、賃貸30,000円（上限）の間での支給
■その他：持ち家購入時支援として、住宅ローン支援金、財形住宅貯蓄等
休日休暇は: ■年間休日 122日
■完全週休二日制（土日祝）
■年末年始休暇 5日
■有給休暇：入社時時点10日付与、最高付与日数20日
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（部門部長）→最終面接（役員）→内定
※希望者にはオファー面談を実施いたします

【構造設計】組織設計事務所/駅舎・駅ビル・ホテル等の構造設計/月平均残業30時間/フルフレックス

設計（建築）