なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 同社が受注する案件を担当していただきます。
【具体的には】
店舗＆オフィスを中心に幅広い案件の内装設計を担当していただきます。
※東京をメインに担当していただきます。
※新築＞改修
※美容サロンやクリニック、飲食店、ブランドショップ、オフィスなど
・クライアントとの打ち合わせ

【働き方】
・フレックスタイム制を導入しています。
※現場に4時間だけ滞在し、自宅で作業することなどもあります。
・夜勤が無い案件を基本的に受注するため、働き方として夜勤はありません。

【強み】
職人が立ち上げた企業ならではの豊富な知識と現場感覚が強み。
顧客の多様な要望を叶える空間づくりに取り組み、7,000件以上の施工実績を築いています。
また2021年には、同社が手がけた企業の新オフィス「Innovation Base」が、「第34回日経ニューオフィス賞（※）」で中国ニューオフィス推進賞・中国経済産業局長賞を受賞するなど、高い評価を受けています。
※日本経済新聞と社団法人ニューオフィス推進協議会の共催
求められるスキルは: 必須【必須】
・店舗もしくはオフィスの内装施工管理経験を3年以上
（2000万円～3000万円以上の案件の経験がある方）
・EXCEL、見積作成、発注手配、実行予算書、工程作成

歓迎【歓迎】
・一級建築士、二級建築士または一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士をお持ちの方

【求める人物像】
・協調性、柔軟性、自発性、向上心をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～55歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どこで働くか: 東京都港区
※最寄駅から徒歩5分
勤務時間は: フレックスタイム制を導入しております。
部署ごとにコアタイムを設け、それぞれの働きやすいスタイルを尊重しています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：540万円～1000万円

【給与イメージ】
チーフコンストラクター：月給45万円～75万円
シニアコンストラクター：月給75万円～100万円
エグゼコンストラクター：月給100万円～

昇給：年2回
⇒スキルチェックシートや実績をもとに、正当に評価しています。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※一般職の場合、上記月給には40時間分の固定残業代77,874円～を含み、超過分は別途支給します。管理職採用の場合は、管理監督者のため時間外手当はありません。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■資格取得支援制度有
■特別報奨金制度有/月間、年間ありがとうアワード等
■各種手当（役職手当、資格手当、職務手当、出張手当、バースデー手当、営業インセンティブ他）
休日休暇は: ■年間休日 120日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶事休暇
■育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（事業部長）→最終面接（代表）→内定
内定後にご希望があればオファー面談を行います。

【内装施工管理】オフィス・商業の内装会社/自社開発アプリで労働環境徹底を管理/同業と比べて年収高水準

施工管理（建築）