なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴う増員
どんな仕事か: 戸建て住宅販売におけるプロジェクトリーダーとして下記業務をお任せいたします。
戸建て住宅販売におけるプロジェクトリーダーとして下記業務をお任せいたします。

【業務内容】
・土地の仕入業務
・施工部、設計部、資材部等との調整、折衝

【業務特徴】
同社の戸建て住宅販売は、営業が土地を仕入れる所から始まります。
3様式ある戸建てパターンと外壁や内装の多彩な組み合わせから要求の設定を行った後、設計部に引き渡し、施工部（必要に応じて土木とも）、資材部等と社内調整し施工完了まで携わります。
完成後は土地を仕入れた不動産屋に納品し反響があれば、実際に購入希望のお客様とお会いし購入までサポートします。
営業がトータルでオーナー意識を持つことが重要です。

【業務魅力】
・仕入から販売までトータルプロデュースが可能です。
・店長や事業責任者等、努力・成果次第で早期にキャリアアップが可能です。
・個人主義ではなくチームワークで働く環境です。
・自社プロコーチによる研修・教育・面談実施にて、自己成長を促進できる環境です。

【職場の雰囲気（現場からの声）】
同社は社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。
会社としても成長中につき、業務内容、ポジションともにステップアップしていくことができます。

【同社特徴】
上場企業のグループ会社となり、2021年3月期を第二創業期と位置づけ、2030年1000億円の実現に向けて営業職の積極採用を実施します。
求められるスキルは: 必須【必須】
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許
・宅地建物取引士

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：有/3ヶ月補足事項なし
どこで働くか: 神奈川県横須賀市
転勤無し

上記の他に逗子店、横浜店、川崎店、藤沢（新店）、平塚（新店）でも可能
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
月平均残業時間：20時間程度
※19：30完全閉館
給与はどのくらい貰えるか: 360万円～1100万円
月額（支給額）：300,000円～414,400円（一律手当を含む）
月額（基本給）：224,000円～249,400円
固定残業手当/月：76,000円～165,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給：年1回（成績、業績に応じて）
■インセンティブ有
■資格手当：宅建士（15,000円/月）
■役職手当

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：子ども手当
・社会保険：補足事項なし
・資格取得補助制度
・研修制度完備（内製化）
・資格手当：宅建資格保持者1万円
・役職手当：係長1万円、課長3万円

【定年】
60歳（再雇用制度有）
休日休暇は: 年間休日日数131日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

夏期5日、年末年始8日、GW、慶弔休暇、誕生日休暇、コロナワクチン休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業
※毎週水曜日、日曜日or火曜日が定休となります。
※月1回週休3日制を導入しております。
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定
適性検査無し

【戸建て用地仕入れ・販売】週休3日制/東京プライム上場グループ/仕入から販売までトータルプロデュース

不動産企画・仕入・開発