なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 用地仕入れ（アクイジション）を主体とするメンバーとして、＜分譲マンション・賃貸レジデンス・物流施設等＞の用地仕入れ及び事業企画業務を担当いただきます。
具体的には、用地情報収集・調査・選定のほか、開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定などを行います。
【エリア】一都三県で基本的には駅近にて開発を行っております。

【働き方】
PCシャットダウン／照明消灯／勤務間インターバルなど、様々な働き方改革を推進中！全社平均残業時間32.3h/月

【グループ全体の強み】
ビルマネジメントやビルメンテナンスに特化した会社や、オフィス入退去時の工事やレイアウト変更に強みを持つ会社をグループ会社に抱えており、グループ全体で持続的成長を目指します。
求められるスキルは: 必須【必須】
・学歴：大学卒以上
・宅地建物取引士有資格者
・不動産取引業務の実務経験がある方

歓迎【歓迎】
・用地仕入れ及び不動産に関する事業企画業務の経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～ 33歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どこで働くか: 東京都千代田区
転勤：当面ありません。
（ただし、総合職採用のため、事業の都合により将来的に転勤、異動、出向していただく場合があります。
勤務時間は: 9：30～17：45
休憩：60分
実働7時間15分
全社平均残業時間32.3h/月
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～900万円
給与の詳細は、経験・前職給与等を考慮したうえで、弊社規定に基づき決定します。
給与改定：年1回（4月）
賞　　与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：全額支給
■残業手当：全額支給
■家賃補助制度
■企業年金制度（確定拠出年金）
■社内預金、従業員持投資口会
■財形貯蓄
■財形住宅融資
■育児休業制度
■介護休業制度
■保育料補助
■健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　介護保険
休日休暇は: ■年間休日:126日
■週休二日制（土・日）祝
■年次有給休暇…入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■ファミリーサポート休暇
■特別積立休暇ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 適性検査 → 1次面接（部長含む管理職による面接）→ 2次面接（役員面接）→ 内定
※一部変更になることがあります。

【分譲マンション・賃貸レジデンス等の用地仕入れ・事業企画】東証プライム上場グループ企業/自社ビル勤務

不動産企画・仕入・開発