なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 世間に広く認知される物件に携われる／内装デザインのスペシャリスト人材を目指せるポジション／グループならではの魅力案件多数
■業務内容：
オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装＆空間デザイナーとして、コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当します。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※

■案件の特徴：
(1)同社グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、同社グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。
(2)売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、ホテルや商業系が伸びており、経験者を積極採用しています。※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有
(3)担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。
(4)【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。

■事例紹介：
恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等

■配属部署について：
本社:クリエイティブデザインセンター
現在、デザイナーとして約40名の方が在籍しており、平均年齢は33歳です。中途入社者の方も多く、マネジメント陣も中途入社の方が活躍されています。新卒・中途関係なく、フラットに活躍いただける環境となっています。

■同社に関して：
同社は、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。
また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。
求められるスキルは: 必須【必須】
・内装/空間デザイン経験（住宅以外）
※オフィス・ホテル・商業施設などの経験者は歓迎します。
※住宅/インテリアコーディネート/ディスプレイは担当しません

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～39歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩60分
平均残業時間：35時間
標準的な業務時間　9:15～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～650万円
月給：250,000円～
※月給\250,000～　基本給\250,000～を含む/月
※上限金額には想定残業代を含む
昇給：年1回
賞与：年2回（実績額：基本給の5ヶ月分前後）

【モデル年収】
620万円入社12年目リーダークラス(月給30万円＋賞与＋残業手当)
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：全額支給
■家族手当：会社規定により設定
■寮社宅：会社規定により設定
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：会社規定により設定
■資格取得支援
■自社保養所
■財形貯蓄
■会員制福利厚生クラブ
■社内クラブ
■グループ保険
■教育制度・資格補助制度
・外部セミナーへの参加支援有り。
・同社の推進資格(建築士ほか)取得者には講座費用援助やお祝金支給等の支援制度有り。
休日休暇は: ■年間休日 127日
■完全週休二日制（土日祝）
■年末年始 5日
■有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■リフレッシュ休暇

【土日出勤について】抱える案件の繁忙期に年数日ある程度です。代休取得を必須としています
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI→一次面接（人事採用担当）→最終面接（役員）→内定
※書類選考時にポートフォリオ必須

【内装＆空間デザイナー】大手不動産ディベロッパーグループのデザイン会社/フレックス/年間休日127日

設計（建築）