なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 注文住宅のプラン設計業務全般をお任せいたします。
注文住宅設計業務全般

【お任せする業務について】
営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。
オンラインでの打合せも積極的に導入しております。
どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。
工期はおよそ4~5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。
月間での担当案件数は、2~3棟ほどです。

>チェックポイント<
◎アイデアを活かせます。
同社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。
これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。
◎分業制で効率よく進められます。
詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。
分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。
最近ではICTの活用も積極的に行なっています。
◎柔軟に働ける環境です。
設計職はビジネスカジュアルで勤務OK。
現在は在宅勤務も導入しており、リモートワークも可能です。
対面での打ち合わせがある日以外は、自宅にて勤務ができます。

【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】
お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。
あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。

【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】
手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。
求められるスキルは: 必須【必須】以下両方を満たす方
・設計経験3年以上
・二級建築士資格者

歓迎【歓迎】
・一級建築士資格者
・注文住宅の経験がある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～52歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。）
どこで働くか: 東京都新宿区
転勤：無し
※テレワークも導入中
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
【標準勤務時刻】9:30～18:30 or 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万円～770万円
月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
目安：月給458,000～641,000円
＜内訳＞
固定残業代159,800～223,700円
※固定残業＝70時間/月

＜年収例＞
720万円/43歳　※実務経験者(月給60万円)
580万円/38歳　※実務経験者(月給48.3万円)
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：上限40,000円／月
■社会保険：社会保険完備
■厚生年金基金：補足事項なし
■資格手当（宅地建物取引主任者・土地家屋調査士・一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士等）
■グループ関連商品割引制度（映画・美術展・フィギュアスケート等のチケット等の割引等）
■住宅優遇制度（対象物件の敷金・礼金・更新料全額及び賃料5％を会社負担　※入社1か月前より利用可）
■ヘアサロン割引（50％割引き）
■マンション購入費用割引き（販売価格から300万円値引き）
■アパート建築費用割引き（定価から50％割引き）
■戸建て建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事価格から20％割引き）
■リフォーム費用割引き（見積もり価格から25％割引き）

＜定年＞
65歳
休日休暇は: ■年間休日120日
■週休2日制（土日祝※会社カレンダーにより土曜出社あり）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（取締役・設計課長） ⇒ プラニングテスト　⇒　内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。

【注文住宅プラン設計】フレックス制・在宅有/年収550～770万円/年間休日120日/二級建築士必須

設計（建築）