なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 戸建木造住宅（建売住宅、注文住宅）の設計をお願いします。
・とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。
・お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。

【仕事の魅力】
・当社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。
・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。
・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。
・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。
求められるスキルは: 必須【必須】※下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅建築における設計経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。

歓迎【歓迎】
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です。

【求める人物像】　
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～45歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どこで働くか: 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 静岡県 / 愛知県 / 福岡県
・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県の各拠点および東京本社（中野区）
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤・遠方出張：なし
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
時間外勤務：あり
※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～1200万円
【月給】
・30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
　設定は定額残業代（50時間）込みとなります。
・昇給：原則年1回（4月）※会社の業績による。
・賞与：年2回（7月、12月） ※会社の業績による。

【年収例】
・39歳：1200万円／月収86万円＋賞与
・35歳：920万円／月収66万円＋賞与
・28歳：600万円／月収43万円＋賞与
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：支給あり（上限なし）
■社会保険：社会保険完備
■OJT中心
■資格取得支援制度あり（セミナー費支給）
■総合資格学院との連携
■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
■制服・社用携帯・タブレット（エリアによる）・社用車貸与（社用車通勤可）
■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
■引渡手当（担当物件粗利を元に計算）、営業手当（担当物件粗利額に応じて）、役職手当
■資格手当：建築士（1級：月3万、2級：月1.5万）、施工管理技士（1級：月3万、2級：月1万）、インテリアコーディネーター（月1万）
休日休暇は: ■年間休日：116日以上
■週休2日制（火・水）
■GW休暇（7日）
■夏期休暇（9日）
■年末年始休暇（12日）
■年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
■特別休暇(慶弔他)
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇、子の看護休暇　など
どんな選考プロセスか: ・書類選考⇒一次面接⇒社長面接⇒内定
・面接形態：一次面接（基本WEB面接）、社長面接（WEB／対面いずれも可）
・面接官：一次面接（人事）、社長面接（社長）

【建築設計（木造】東証プライム上場グループ/急成長中企業/経験者歓迎/長期休暇の取得可能/転勤無し

設計（建築）