なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 【決済のスピードが抜群！/部門責任者は空席のため、実力次第で早期に昇格可能】
都内23区を中心とした主要都市の土地の情報精査から不動産会社へのアプローチ、査定、契約に至るまでの用地開発仕入れ業務全般。
現在、自社ブランドマンション建設に力を入れております。
・仲介業者/オーナー様とのネットワーク構築
・査定・見極め
・契約等
求められるスキルは: 必須【必須】
・用地開発仕入れの業務経験2年以上
・不動産に何かしら関りを持ったことがある方
・売買仲介の経験
・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者

歓迎【求める人物像】
・ベンチャー企業で事業創りに挑戦したい方
・クライアントコミュニケーション力のある方

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～60歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 事業責任者候補
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム11:00～15:00
■フレキシブルタイム5:00～22：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1000万円～
※スキルにより優遇します
月給：\830,000～
待遇・福利厚生は: ■住宅手当：最大4万円（支社により異なる）
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■希望の書籍購入支援
■セミナー、勉強会参加支援
休日休暇は: ■年間休日 123日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次選考（オンライン）
Webテスト
二次選考または最終選考

【用地開発仕入れ責任者候補】2026年に上場を目指すベンチャー企業/フレックス制

不動産企画・仕入・開発