なぜ募集しているのか: 組織拡大
どんな仕事か: お客様との商談から入り、プラン提案/設計業務から契約後の工程全般を行っていただきます。
【担当業務】
お客様との商談から入り、プラン提案/設計業務から契約後の工程全般を行っていただきます。
・千葉で施工実績No.1の同社が注文住宅事業をスタート。
・プライベートとの両立も可能な労働環境(週休2日・残業10以内)グループでの一気通貫体制による役割分担や、徹底したタスク管理によりこのような労働環境を実現しております。
・立ち上げ時期のため、設計責任者として仕組みづくり・組織づくりにも関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・打ち合わせ（平均3-4回の商談）
・プラン作成・提案
・契約後の設計業務、お客様との打ち合わせ
・引渡（立会）、アフターフォロー　など

【募集背景】
千葉市の地域密着ディベロッパーの同社では、注文住宅事業の設計士を募集しております。2023年より本格的に事業をスタートさせた当事業は、「平屋」にこだわった注文住宅で多くの反響をいただいており、より多くのお客様の期待に応えるために、増員をいたします。

【魅力】
・挑戦を歓迎する文化
創業以来、業績を伸ばし続けてきましたが、そこに甘んじることなく、常に「挑戦」し続けることが当社の基本方針です。挑戦の方法は千差万別なはず、自らで考えたやり方を実現することが可能です。
・デザイン性の高い街づくり事業を展開
同社はこれまでに5つのプロジェクトでグッドデザイン賞を受賞しています。非常に高いデザイン性を誇り、他社と差別化された街づくりに取り組んでいます。

【同社について】
家づくりは建物、街並みだけではありません。安心して長く暮らすためには、しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。
土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。これまでの経験で培ってきた土地に関するノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・住宅の設計のご経験
※設計や施工の経験を活かして、お客様への提案価値、サービス価値を高めたいとお考えの方歓迎です

【歓迎】
・一級、二級建築士保有

募集年齢（年齢制限理由） 18歳～ 45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 本社：千葉県千葉市
転勤：無し
勤務時間は: 08:30～17:30
所定労働時間：08時間00分休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～年収700万円

月給\270,000～\500,000 基本給\236,240～\429,668 固定残業代\33,760～\70,332を含む/月
・賞与実績：年2回　
・昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・福利厚生完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：固定残業代制超過分別途支給
・退職金：有

・福利厚生施設利用制度（千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス）
・職場つみたてNISA ・自社物件住宅購入割引制度
・家賃補助制度（満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する）
・企業主導型保育園
・資格取得融資制度
・結婚祝い金・出産祝い金支給制度
・お誕生会・勤続
休日休暇は: 年間休日126日
完全週休二日制（火水）
夏期5日、年末年始7日
その他（慶弔・特別・GW休暇）
有給休暇：入社半年経過時点10日
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定

【注文住宅設計】千葉県の地域密着型のディベロッパー/転勤無しで長く働ける環境

設計（建築）