なぜ募集しているのか: ソフトウェアの開発、および開発環境構築のニーズが当社としても急拡大する中、これらのスキルと経験を持った人材が必要なため。
どんな仕事か: 車両に搭載する新機能のソフトウェア開発および環境構築を担当して頂きます。
＜部概要＞
ソフトウェア戦略、企画・先行開発、量産開発、基盤開発、システムズエンジニアリング、ソフトウェア品質

＜入社後の担当領域＞
車両に搭載する新機能のソフトウェア開発および環境構築を担当して頂きます。
　・新機能の企画部門との連携による要件分析、設計
　・ソフトウェアアーキテクチャ設計
　・ソフトウェア開発、検証
　・ソフトウェア開発環境の構築

＜やりがい・成長できる点＞
・海外の協力会社と業務を進めることでグローバル経験を積むことができます
・チームでの仕事を通してリーダーシップを身に着けることができます

＜仕事の面白み＞
・ソフトウエア開発の強化を積極的に推進するため、2019年9月に東京都港区にソフトウエア開発拠点を設立しました。
　あなたのアイデアや意見を三菱自動車全体に広めながら仕事をすることができます。
　また、あなたの挑戦と活躍によって世界で初めて自動車に採用される新システムを実現することも可能です。
求められるスキルは: 必須・ソフトウエア開発の経験・知識
・プレゼンテーションの知識や経験
・異なる意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図り調整が出来る能力

歓迎・スマートフォン向けアプリケーション開発経験 (Kotlin経験者歓迎）
・ソフトウエアベンダーとのソフトウエア開発経験
　・アジャイル開発経験
　・TOEIC 500点以上の英語力
（英語でメール、電話、会議、技術文書の読解などの業務が出来るレベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:30～17:30 (所定労働時間：8時間0分)　※フレックス
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助
・社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・自動車割引購入制度
休日休暇は: 週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇　年間121日
どんな選考プロセスか: ・休日面接(第1,3土曜日)対象
・筆記試験：WEB適性検査　　面接回数：1回
　■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門/人事面接員）⇒内定

東京【先行開発/新機能のソフトウェア開発エンジニア】国内大手自動車メーカー/グローバルなキャリア形成

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）