なぜ募集しているのか: ＜採用目的・背景＞
「CASE」,「MaaS」などの新しいモビリティの可能性、脱炭素社会へ向けた取り組み、
変化し続ける顧客ニーズ等、100年に一度と言われる自動車業界の大変革期に於いて、
時代の変化を捉え、従来の常識に囚われずに将来の商品戦略立案を推進する人材を募集します。
どんな仕事か: 商品戦略(商品ラインナップ計画)立案
＜部署の役割：商品戦略部＞
1. 商品戦略(商品ラインナップ計画)立案
　長期市場動向, 競合他社動向, 各国規制・税制・恩典動向, 新技術動向及び経営戦略を踏まえた以下計画の立案
　・将来(概ね5年先) 車種概要の企画立案(主要市場, セグメント, ターゲット顧客, 商品特徴, 販価帯)
　・商品の地域展開計画策定

2. 社内関連部門との調整
　・開発部門, デザイン部門, 生産部門, 調達部門, 財務・経理部門等と
　　商品の維持・改良・更新・追加の為の経営資源配分調整
　・地域担当部門からの営業ニーズ吸い上げと商品戦略への反映
　・商品展開計画と中期経営計画との整合の為の財務・経理部門との調整
　・各パワートレイン戦略・電動化戦略・コンポ戦略・プラットフォーム戦略、技術戦略等の商品戦略反映の為の開発部門との連携

3. 市場情報の分析
　顧客ニーズ動向, マーケット総需要動向, 競合他社製品・技術動向, 規制動・税制・恩典動向

＜入社後の担当領域＞
これまでの経験・適性を考慮しながら以下いずれかの業務を担当頂きます。
※車種の商品企画は別部門にて担当。

これまでの経験・適性を考慮しながら以下の業務を担当頂きます。　
・パワートレイン（エンジン・モーターなど）・バッテリーに関連した市場動向(競合、規制・恩典など)/顧客ニーズの集約・分析。
・分析に基づいた将来のパワートレイン案を開発、車種企画と連携しながら企画・提案。
・パワートレインの地域・車種展開計画の策定。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・専門卒以上
・メーカー・コンサルタント・シンクタンク・IT業界での企画、プロジェクト業務の経験
・英語(初級ビジネスレベル、目安としてTOEIC600点以上)
　※補足：基本的には英語でのドキュメント作成が主。経営会議の資料は全て英語となります。
・普通自動車運転免許（自社及び競合企業の車種への試乗等の可能性有）

歓迎＜歓迎要件＞
・大学卒業以上
・自動車関連(特にパワートレイン関係。開発企画問わず), CASE(特に電動化関係), MaaS, プロジェクトマネジメント, 将来トレンド調査関連業務経験者歓迎

＜求める人物像＞
商品戦略ではお客様のニーズを正しく見極め、社内関連部門・経営と協力して商品を実現していく必要があります。
従って相手の意見を傾聴し、チームワークで粘り強く課題解決及び業務遂行に取り組める方を広く募集しております。
５～10年先を見据えた時代変化トレンドにGlobal視点でアンテナを立て、前向きに取り組む方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:30～17:30 (所定労働時間：8時間0分)　※フレックス
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助
・社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・自動車割引購入制度
休日休暇は: 週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇　年間121日
どんな選考プロセスか: 書類→面接

国内大手自動車メーカー/商品戦略企画（先行商品戦略）

商品企画・開発