なぜ募集しているのか: 株式会社アカラは、「事業開発特化型」のプロ人材シェアリング事業を展開している企業です。

多くの企業様では、新規事業立ち上げの際や立ち上げたばかりの事業を拡大させていきたいフェーズにおいては、事業立ち上げの経験不足・事業領域における知見不足・事業立ち上げのメンバー不足等、様々な課題を抱えております。

そのような課題に対し、事業開発や事業拡大経験の豊富なプロ人材が企業様の支援を行い、事業化の実現や事業拡大に貢献しております。

成熟した社会の中、企業様における新規事業立ち上げに対するニーズは更に強まっていく事が想定されますが、一方で、新規事業分野において支援出来る企業・サービスは驚く程少ない現状でもあります。

そのような背景もあり、大手企業様やベンチャー企業様等から事業開発分野におけるご相談は年々増えている状況ですので、弊社としても更なる事業拡大に向け、新たなメンバーを増員したいと思い、新たなメンバー募集をスタート致しました。
どんな仕事か: 大手企業顧客を中心にプロ人材シェアリング事業を展開する当社において、営業事務をお任せします。
当社の営業職/CS職の業務補佐や事務作業のほか、いずれは効率的な業務フローの設計などもお任せします。
【具体的な業務内容】
▼管理系業務
・契約内容の調整、契約書作成業務（顧問弁護士とのやり取り等）
・請求書回収・請求書送付業務
・経理業務（経理ソフトへの入力、会計事務所とのやり取り等）
・労務管理業務
・その他適宜総務等の業務も対応

▼営業サポート業務
・登録プロ人材との面談調整（登録者面談設定）
・プロ人材の人選業務（営業メンバーが対応出来ない場合に、代わりに人選業務をフォロー）
・適宜企業側・プロ人材側との調整業務（営業メンバーが対応出来ない場合にフォロー）

【当ポジションの魅力】
（1）バックオフィス業務全般の経験が可能
現在は少数メンバーで運営している為、バックオフィス業務全般に対応する必要性があるフェーズにあります。
その為、法務、経理、人事・労務等バックオフィス業務全般の経験を積む事が出来、各業務の専門性を深める事も可能な環境になります。
また各業務の運用ルール・マニュアル等もまだまだ改善の余地がある状況ですので、決められた定型業務をこなすというよりも、自ら最適な業務を設計・運用していく経験を積んでいけるのも、今のフェーズで参画頂けるメリットになると考えております。

（2）組織作りに関わる機会・チャンス
少人数の体制で運営している為、裁量大きく活動をして頂けます。
今後も事業成長と共に組織の拡大も進めていきたいと思いますので、メンバーのマネジメント等も含め将来的には事業責任者としてバックオフィス業務全般の運用最適化を牽引する経験・チャンスもある環境になります。

【キャリアパス】
半期毎に各グレードに応じた評価指標に基づき、各人の目標レビュー・評価を実施
（1）スタッフ（グレード1～3）：自らの役割・業務を一人称で遂行出来る
（2）マネージャー（グレード4～5）：メンバーのマネジメントを行いながら、チームとしての成果向上へ貢献出来る
（3）ゼネラルマネージャー（グレード6）：組織をマネジメントしながら、事業・企業の成果最大化へ貢献出来る

【現在の組織体制】
・メンバーは、業務委託人材含め6名体制
・男女比率は、男性1：女性5
・年代は、30代前半～40代前半
・代表含め全員が子育て世代の為、家庭と両立しながら仕事をしております
（その分時間のメリハリはしっかりしています）
・また子育て世代ならではでお子さんの急な体調不良等の際にはリモートワークに切り替える等、適宜柔軟な就業状況を整備しております
求められるスキルは: 必須・基本的なPCスキル（メール/Excel/Word）
・顧客対応のご経験
（特にメールでのやり取りが多い業務でもありますので、相手に配慮したメール作成等をスムーズに出来る方）
・ブラインドタッチスキル
・コミュニケーション力・文脈理解力
（契約業務等、それまでのやり取りの文脈を理解しながら業務に対応する事が求められる）
・マルチタスクスキル

歓迎・営業としてのご経験
（営業経験がある方が業務のキャッチアップははやいと思います）
・秘書のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【事業所名】本社

【所在地】東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル7F xLINK丸の内パレスフロント
勤務時間は: 09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～ 500万円

【形態】月給制
【備考】月給￥275,000～￥333,000
基本給￥205,000～￥243,000
固定残業代￥70,000～￥90,000を含む/月
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 【制度・設備】
リモートワーク可（全従業員利用可能ですが、申請制）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
【社会保険】
健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 【休日】120日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始4日
その他（※夏季休暇、年末年始休暇）
【有給休暇】有（10～20日）
どんな選考プロセスか: (1) 書類選考
↓
(2) 面接：オンライン(1回)
↓
(3) 最終面接：対面（1回もしくは2回）
↓
(4) 内定
入社日のご相談など、柔軟にご対応可能です。

※入社日は、ご希望に合わせ柔軟に対応させて頂きます。

【営業事務】時短勤務可★バックオフィス全般の経験可能★残業5H/月★有給消化率100%!★服装自由

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