- なぜ募集しているのか
- 私たちが目指す未来は、「世界最大の産業のデジタル化・21世紀最大の製造業プラットフォームをつくりだすこと」です。
1台100億円の半導体製造装置から、1,000万個のねじの発注まで。
世界中のあらゆる製品が登録され、世界中のあらゆる取引が行われるグローバルマーケットプレース。
取り残された世界最大の領域で、デジタル革命に挑んでいます。
製造業・ものづくり領域は、製造業は世界で1800兆円、日本では180兆円を占めており、日本を支える最重要産業です。
一方で、ものづくり領域における取引はアナログで旧態依然としています。例えば、エンジニア・研究者は「対面・訪問営業」、「FAXを用いた受発注」などで、取引を行っています。
私たちはこの課題に対して、私たちの強みであるIT・デジタル・テクノロジーの力を駆使して解決に取り組みます。
すでに東証プライム大手メーカー複数社含む多数の企業がクライアントがいる中、
創業メンバーとしてチームを率いて21世紀最大の製造業プラットフォームの拡大を加速させる、フィールドセールスマネージャーを募集します。
（現在ステルスでサービスを展開しているため、詳細は面談でお伝えします） - どんな仕事か
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世界1800兆円の製造業領域にDX化を加速させるプラットフォームを拡大していただきたいです！■ミッション
デジタル総合商社を目指し、創業コアメンバーとして事業のスケールを担っていただきます。
製造業DXプラットフォームの新規ビジネスにおいて、1→10から10→100までを推進する役割を担っていただきます。
新しい市場の開拓や事業の拡大を通じて、ビジネスを成長軌道に乗せ、持続可能な成功モデルスケールさせて頂きます。
■業務概要
適性や希望にに応じて、事業開発（BizDev）の軸となる業務を中心に、セールス、コンテンツ戦略、海外展開、新規事業立ち上げなど、幅広く活躍していただきます。
<セールス>
・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスにおいて、プレイヤーまたはマネージャーとしての活躍
<プロダクト、コンテンツ開発>
・デジタルマーケティングを活用したコンテンツ制作やキャンペーンの運営
<パートナーシップとアライアンス>
・業界内外のパートナーとの協働を通じた成長機会の拡大
・提携先との交渉や連携を通じた事業の推進
<データドリブンな改善>
・市場データ、顧客フィードバック、KPIを活用し、継続的なプロダクト改善を推進
・課題を特定し、解決策を速やかに実行
■仕事のやりがい
・0→1を超えたフェーズのビジネスにおいて、スピード感を持ちながら事業の成長に直接関わることができます。
・マーケットでの存在感を高めるダイナミックなスケールアップを経験できます。
・急成長中のスタートアップのコアメンバーとして、事業全体の成長を体感できる環境です。
・多国籍チームやグローバル市場での成長を目指し、英語力や国際的な視点を活かす機会があります。
■キャリアビジョン
・新規事業の拡大を通じて、プロジェクトリーダーや事業責任者としての経験を積んでいただきます。
・最終的には、事業部門の統括責任者や経営陣として、会社の中核を担う役割を期待しています。
#新規事業
#1→10
#10→100
#グロース
#スケーラブル
#DX推進
#スタートアップ
#グローバル展開
#役員候補 - 求められるスキルは
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必須 ・目標達成へ向けてコミットできる、推進力のある方
・ベンチャーならではの疾走感を楽しめる方歓迎 ＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力の高い方
・マネジメント経験あり
・当事者意識を持って取り組める方
・自主的に課題を見つけ、改善へと導ける方
・学習意欲の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業開発・責任者候補
- どこで働くか
- 東京都中央区東日本橋三丁目4-6 ICA3ビル2階ウエスト（最寄駅：馬喰横山駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ 完全週休二日制（年間休日120日以上） - 勤務時間は
- 9:00～18:00
標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円 ～ 699万円
月給：410,000円～580,000円
上記額にはみなし残業代（月40時間分、15万円~30万円分）を含みます。※超過分は全額支給します
※経験・能力を考慮して決定します。
給与改定年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
＜社会保険＞
・各種保険完備
・交通費全額支給 （上限3万円／月） - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日120日以上
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日当日から付与）
・時間単位年休制度（1時間単位で利用可） - どんな選考プロセスか
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(1)役員面談（オンライン）
(2)代表面談（東京オフィス）
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.FATCW-001
