なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★新日鉄住金（日本製鉄）がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル～開発～運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 836万円と高水準の会社です★働き方・ワークスタイル変…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜分類：SE＞
■業務内容
・データ活用テーマの企画・構想立案、データ活用支援
・データ活用基盤の構築
・データマネジメント実現支援といったデータビジネス関連業務

■ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）
・製造業のパラダイムシフトがまさに目の前で起きています。その歴史の転換点に自らの身を置き、経験することは何物にも代えられない魅力があります。
・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。
・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。

■組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気
「オープンなチャレンジ」そのものをミッションにしている組織です。
個々の志向・強みを踏まえて積極的な意志をもって活動に臨めるテーマにそれぞれのメンバーが参加し、オープンな議論を経ながら、ともにチャレンジしていく、フロンティア精神旺盛なメンバーの集まりです。

■キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）
製造業は「よいモノを造れば売れる」から「市場と向き合い新たな付加価値のあるモノ・コトを継続的に提供し続ける」存在への大きな変革を求められています。これに伴いIT分野の重点投資領域もデータ分析によって経営の意思決定を高度化し、ものづくりを自律化させるSoIユーザとの接点を強化するSoEへのシフトが進んでいくことは間違いありません。
そうした環境の中で、テクノロジー領域から、上流スキルまで、求められるスキルは多様であり、自己成長の実現を図ることが出来ます。

【必須要件※続き】
＜事業会社に所属の方＞
■機械学習に関するプログラミング言語（python、R等）の利用経験（2年以上）
■自社のデータ利活用やデータ基盤構築等のプロジェクトへの参加経験
求められるスキルは: 必須【SIerに所属の方】
■必須要件
・SI・ソフトウェア設計及び開発経験（5年以上）
・システム構築における基本計画（要件定義）以上の上流工程経験、または、プロジェクトマネジメント経験
■あると望ましいもの（少なくとも1つの経験を有すること）
・データ活用基盤（DWH/DM・データHUBなど）構築経験
・データ基盤構築におけるアーキテクチャ設計経験
・データ活用推進に関するシステム開発経験（モデリング、データ収集・加工のためのETL処理、パフォーマンスチューニング等）
・データマネジメントの実現支援として、データマネジメントの企画・構想からルール、
　組織作り、データカタログの整備などの実務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: データ活用エンジニア【データ利活用企画構想～活用支援】
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、半日年休（年次有給休暇の分割取得）、リフレッシュ連９育児介護
福祉休暇、産前休暇、産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇育児、介護休暇
メリハリ年休（プロジェクト休暇）、育児休業、介護休業
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

データ活用エンジニア【データ利活用企画構想～活用支援】

データサイエンティスト