- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み…
■BtoB、BtoC分野にて社会を支えるサービス開発/関連社内システム開発を担当頂きます。
案件事例
https://www.fsi.co.jp/aws/case/case_nikkei.html
【具体的な職務内容】
■PM及びPL・スペシャリストとして、新規及び既存案件のキーマンとして活躍を期待します。
■最新技術分野（パブリッククラウド／スマホ・タブレット／AI BOT）への挑戦
【キャリアアップ】
■要件定義からテスト・運用まで幅広い分野から活躍できる役割の中でステップアップが可能です。
【募集背景】
同社の案件にて専門的なスペシャリストスキル、知識が必要な案件が増えています。
それに伴い増員予定です。
【勤務地/配属部署】
お住まいの地域によって配属場所は異なります。
※東京・横浜・大宮のいずれか
配属場所によって部署が決定致します。
【同社の強み】
■富士ソフトグループには、技術者が1万人以上属しています。その技術者集団により高い「技術力」を有している点が富士ソフトの強みのひとつです。
■多くの技術者がいることで、組み込み系ソフトウェア開発や業務系ソフトウェア開発、ネットビジネスソリューションなどの幅広いシステム開発を可能としています。
■幅広い技術力を提供できることで、高い「提案力」を有している点にも強みがあります。
■富士ソフトは海外にも拠点を置き、グローバルにビジネスを展開しています。
■グローバルネットワークを広げることで、さらに提案力を加速させていることが特徴です。
【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■Web系アプリ開発経験5年以上
■PL/PMとしてのご経験
【歓迎要件】
タブレット・スマートフォン開発経験
Linux、shellの経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【汐留】Web開発エンジニア（スペシャリスト）
- どこで働くか
- 東京都港区汐留
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、有給休暇奨励日・消化日の設置、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、マイホリデー休暇（社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.PSN-AMBI80936210
