なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【グループ売上高1兆3783億円・世界150カ国以上で事業展開・グループ社員数7万人以上の規模感/住生活産業のグローバルカンパニー】
★リモート可（月数回、品川本社に出社いただく以外は在宅勤務…
【募集背景】
LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために、日本とグローバルのセキュリティ基準の統一やセキュリティアーキテクト、セキュリティ監視強化など大規模な変革を成し遂げるために、セキュリティ人材を外部から採用をしたいと考えております。

【期待する役割】
LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生し、GROHE、American Standard といった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供してきました。そのような同社のセキュリティエンジニアとして、グローバルに情報セキュリティを実装・維持し、サイバー脅威からLIXILを守ることが重要なミッションとなります。
※3分でわかるLIXIL：https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/3min/

具体的には下記業務をメインでお任せします。
（１）クラウドセキュリティとゼロトラストセキュリティの導入推進
（２）アプリケーションやAPIのセキュリティ対策の検討と推進
（３）情報セキュリティ教育や従業員意識向上施策の実施
※同社のセキュリティへの考え方について：https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/awareness-cyber-security/digital-trust-lixil.html

【組織構成】デジタル部門（200名）ーグローバルインフラストラクチャセキュリティユニット7名
※同社は日本を本社機能とし、リージョン毎に情報システム部隊があり、リージョン・役割（NW、セキュリティなど）毎にリーダーがいます。
※ベンダーを介さず、自社内製をしているためスピード感のある組織となります。
※中途入社も多く、海外籍人材も多く風通しの良い環境です。

【参考ページ】
先輩中途社員へのインタビュー（デジタル部門）
・https://www.lixil.co.jp/corporate/recr…
求められるスキルは: 必須【必須要件】 ※コンサルティング企業/Sier/事業会社不問※
■セキュリティに関わる下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：5年以上）
‐クラウドインフラ（AWS、GCP、Azure）
‐ゼロトラストセキュリティ（認証認可、エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ）
‐アプリケーション開発やAPI
※同社は内製化をしているため、ハンズオンの経験が必須となります。
■英語：会議でのディスカッション可能レベル
【歓迎要件】▼プログラミング知識と経（Python,Powershell, Javaなど）▼資格保有（情報セキュリティ安全確保支援士、CISM、CISSP、GCP Professional資格、AWS Associate-Specialty資格）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【シニアセキュリティエンジニア】居住地不問のリモート勤務
どこで働くか: 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F※リモートメインのため日本国内であれば居住地不問
勤務時間は: 08:30～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 850万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
国民の祝日、夏季休暇、冬季休暇、年末年始、その他会社が定める日、有給休暇（初年度10日、翌年度は11日発生 ※年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで）、特別休暇、リフレッシュ旅行休暇
https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/about/welfare/
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【シニアセキュリティエンジニア】居住地不問のリモート勤務

社内SE・システム管理