なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆世界トップクラスの人材サービス会社　◆【売上１兆円超/国内外グループ約140社/従業員約5万人】◆「投資魅力の高い会社」JPX400選出
◆フルリモート推進中・マンスリーフレックス制・服装自…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。2022年10月に発足したばかりの新規事業新規組織の立ち上げメンバーとして挑戦することが可能です。

【業務詳細】
同部門は、グループ各社の事業責任者と一緒にゼロベースからの戦略立案や、事業データを基にしたビジネス課題発掘・解決策立案を担っております。
入社後はグループ会社が展開する事業やサービスのデジタル化推進に向けて、メンバーとして企画立案に携わっていただきます。
業務の一例としては、エキスパートメンバーやMGRと連携をしながら、グループ会社向けデジタル化施策の企画立案、PJデザイン、タスク設計・推進を主体的に実行頂きます。また、PJ横断のPMOとして、グループ会社役員、経営層との重要会議体運営や資料作成、検討プロセス支援に動いて頂くことも一部想定しています。
PJTの内容は、法人営業領域、マーケティング領域（BtoB,BtoC）、人材マッチング領域、BPRなどを幅広く想定しております。
チャレンジングですがグループの重要施策に関わることができ、大変やりがいのある仕事です。

【配属組織】グループデジタル変革推進本部（グループDX本部） DX企画部
・グループデジタル変革推進本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で70名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1o…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
事業会社の企画部門（営業企画/マーケティング・事業企画・プロダクト企画等）またはコンサルティング会社等にて以下いずれかのご経験のある方（目安3年以上）
■事業・ビジネスプロセスの課題設定、デジタル活用企画の立案経験
■各種データ起点での課題発掘、企画立案経験
■顧客課題解決の企画提案経験

【歓迎要件】
▼コンサルティングファーム等で顧客ビジネス変革のプロジェクト経験をお持ちの方
▼人材業界でのビジネス企画/デジタルサービス企画のご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【デジタルビジネス企画】フルリモート推進中/DX認定企業
どこで働くか: 東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル　※オフィスワーク/リモートワークを選択可（リモートワーク率85%）
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～860万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
※年次有給休暇：10～20日
育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【デジタルビジネス企画】フルリモート推進中/DX認定企業

社内SE・システム管理