なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 同社が仕入れた案件の開発における技術的な部分についての業務をご担当いただきます。
※発注主側の立場で施工・工事の監理をご担当いただきます。
【具体的には】
■開発案件の現場監督、自社仕入/管理物件の修繕等の工程管理、コンストラクションマネジメント業務
■プロジェクトの進捗管理、品質管理、安全管理、工程管理、見積もり精査
■建設協力会社（設計・施工）との交渉、物件完成までを一貫して管理
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・1級建築士、第一種電気主任技術者、技術士、建築設備士、またはこれらと同等のスキルを持たれている方
・現場が分かる方
・コスト／スケジュール(原価・品質・工程)管理ができる方
・施工が理解でき、施工者と対等に議論ができる方
・設計について設計者と対等に議論できる方

歓迎【歓迎要件】
・副所長または所長クラス
雇用形態は: 正社員
試用期間:3ヶ月
どこで働くか: 東京都千代田区
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口直結
・千代田線・日比谷線・丸の内線「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩5分
・都営三田線「内幸町駅」A4番出口より徒歩8分
※転勤無し
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩時間：60分）
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸：720万円～1200万円
※現職収入、経験、能力により勘案
※年俸制12分割、ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■資格手当（宅建：3万円/月、一級建築士：5万円/月）
■昇格年2回
■皆勤手当（1万円）
■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
■営業促進費用バックアップ制度
■従業員持株会制度あり
休日休暇は: ■年間休日:122日
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
どんな選考プロセスか: [1]書類選考
[2]一次面接（人事・現場部門長）
[3]二次面接（現場メンバー、中堅層メンバー）
[4]最終面接（代表取締役社長・代表取締役副社長・現場部門長・人事）

※二次面接を行わない場合もございます。
※適性検査、SPIなどは実施しておりません。
※人事面談はオンライン可、以降の面接については基本ご来社をお願いしております。

【スタンダード上場ディベロッパー／建築・設備技術職】転勤無し／土日祝日休み／年間122日休み

施工管理（建築）