なぜ募集しているのか: フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。
すでに上場企業の約70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。

その中で、弊社にご登録をいただいているパートナー企業は発注先を単独で探すことが難しいなどの課題を抱えています。
そのためパートナー企業へ当社レディクルメンバーがより多くの案件をご紹介できるよう施策の提案、実行し、パートナー企業の成長を実現させてください。
どんな仕事か: 【業務概要】
会社の成長のために当社のビジネスマッチングサービスを利用してくださる顧客に伴走し、顧客の業績拡大に向けてコンサルティングを行う。主に中小企業の経営者が相手のため、顧客の経営課題にまで踏み込めます。

【詳細】
約60社の様々な顧客を担当し、その事業成長を支援することで、当社サービスの継続率を高めることがミッションです。

【やりがい】
顧客の業界や課題が様々なため、幅広いコンサル力を磨けます。また、受注は社内の営業部(主に20代)が行い、密に連携するため、斜めの立場で自社社員を育成するやりがいがあります。

【働き方】
残業平均月30h。家庭との両立を魅力に感じ入社した社員もいます。

【キャリアパス】
統括部長や役員も目指せる(入社3年目で役員登用実績あり)
求められるスキルは: 必須【全て必須】
■BtoBの営業経験
■マネジメント経験2年以上
■新規開拓経験通算3年以上(新規開拓はないですが、社内の新規開拓部署と連携が多いため)
■適応性、柔軟性が高い方(様々な業種の顧客を担当するため)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒150-6014
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階
勤務時間は: ■09:00～18:00（休憩75分）
■時間外労働：月平均30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 月給50万円＋インセンティブ（最大月18万）
※固定残業代(45時間分)を含む。超過分は、別途全額支給。
※経験・スキルを考慮し決定する

【年収イメージ】
基準600万円
想定のインセンティブが加算されて700～800万円想定
全て達成だと1,000万円想定
※モデル年収例
（例1）700万円入社4年目営業(月給35万円＋インセンティブ25万円)
（例2）500万円入社3年目営業(月給27万円＋インセンティブ15万円)

【昇給】
年2回
待遇・福利厚生は: 【手当】
通勤手当（上限3万円/月）
住宅手当
時間外手当（超過分）
※各種規定あり

【福利厚生】
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
奨学金補助制度
研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）
資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）
イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）
自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）
友達紹介制度
表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）
社内イベント
エンゲージメントサーベイ
コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）
休日休暇は: 【年間休日】
125日（土日祝日休み）

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★有給取得率74％
★産休・育休取得・復帰実績あり
社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍
⇒職場復帰後の時短勤務も可能

また、働きがいのある会社2025 / 健康経営優良法人2024に認定されております。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回（適正検査あり）
※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。
※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。

コンサルタント(管理職候補)◆日本一のコンサル企業を目指す・増設部門の責任者候補◆

戦略コンサルタント