どんな仕事か: 大型ライブの制作担当として以下を担当いただきます。

・アーティストブッキングの交渉（スケジュール、出演条件などを調整し、出演契約を締結）
・アーティストサイド（レーベル、事務所）とセットリストや演出など打合せ、音源などを含む実演において必要な情報や素材の収集
・当ライブのテーマを理解しつつ、LIVEをより良くする、そして集客を増やすアイデアを考え実行
・リハーサル、本番に立ち合い、制作進行
・イベント後の映像パッケージ化などの編集ディレクション、制作進行
・当ライブのブランドを拡充するための小規模・海外イベントの企画、制作、運営
求められるスキルは: 必須・アニメ業界、コンテンツ、音楽に理解があること
・人前でのスピーチ、プレゼンテーションなど、発信することを苦としない方
・仕事のレスポンスが速く正確、かつ「ほうれんそう」をマメに行える方
・モノ作りに愛情や情熱を注げる熱い人材、前向きな誠実な性格

歓迎・イベント制作/運営業務経験/広報業務経験や、ライセンス関係、音楽業界の知識やスキルをお持ちの方
・アニメ、音楽、イベントが好きな方
雇用形態は: 正社員
試用期間：有り（3ヶ月※条件に変動なし）
どんなポジション・役割か: ライブ企画制作
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 裁量労働制（1日8時間のみなし労働)
給与はどのくらい貰えるか: ※応相談

前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
※退職金は前払い退職金制度
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
・テレワーク手当
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当（上限月額50,000円）
　※テレワーク対象者は原則支給しない
　　ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当（上限月額50,000円）
　※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当（役職に応じて支給）
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日（※業務に伴う営業日変更あり）
・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考後、面接2～3回を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。

イベント制作・運営、広報業務経験者歓迎！音楽LIVEフェスの企画制作

プロデューサー・ディレクター（その他）