なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 医師向けのコミュニティプラットフォームの運営と、当該プラットフォームを通して製薬企業向けデジタルマーケティングサービスの提供を行う「医師プラットフォーム事業」をグロースさせるため、課題発掘・戦略策定～推進全般において幅広くコミットいただくことを想定しております。
ターンアラウンド期である同社にて、既成概念にとらわれず、事業の飛躍的成長をともに目指していただける方を求めております。

【業務内容】
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定
・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発掘、仮説設定
・データ分析/改善策の企画立案
・ビジネスオペレーションのフロー設計・構築　等

【対象事業】
■医師プラットフォーム事業
＜MedPeer＞
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営
・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営
・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発
求められるスキルは: 必須
以下すべてのご経験をお持ちの方
・プロダクトマネジメント・事業開発・マーケティング領域いずれかのマネジャー経験
・事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験
・定量、定性データ分析を基にした戦略立案、課題抽出や仮説構築、改善計画やKPIの立案と実行の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅　徒歩2分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週2～4日
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間25時間～35時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～1400万円。
月給制／基本給381342円～
基本給に加え、固定残業代（月35時間分として106334円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年1回（12月）
■昇給：あり年2回（4月、10月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
・オンライン医療相談（first call）
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
在宅ワーク手当　5,000円/月
ベースエリア手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

事業責任者候補【医療機関支援プラットフォーム事業/フレックス制】

事業企画