なぜ募集しているのか: 現在、M&Aや外部連携の強化による国内ASP「afb」の更なる価値向上、ASEAN地域を中心とした全世界対応型ASPとして海外市場への進出など、今まで培ったノウハウや知見をもとに事業拡大、新規市場への進出を積極的に行っています。
そのような事業環境の中で、事業拡大を加速させるためにエンジニア組織の拡大が必要なため増員募集いたします。
どんな仕事か: 【業務概要】
同社のエンジニア組織は、メンバークラスからの改善提案や主体的なアクションを尊重する文化を持っております。
具体的には、今まではウォーターフォール型の開発手法を取りいれておりましたが、変化するビジネス要求に迅速に対応していきたいというメンバーからの発案のもと
アジャイル開発をチームに取り入れスクラムでの開発に移行いたしました。

基本的な知識は書籍や勉強会を通じて、開発者自身がキャッチアップするスタンスで、開発効率や品質を向上している中で、
より強固な開発体制とするべくプロジェクトマネージャーを募集しております。

【業務内容】
(1)プロジェクトの進行管理
・CTO指揮の元、「afb」に関わる開発PJTをPMとして進行管理いただきます。
・PJT毎に在籍する他のメンバーと連携をとって相乗効果をもってPJTをリードいただきます

(2)要求&要件定義
・営業、マーケ、カスタマーサクセスと連携し、プロダクトの要求ヒアリング～要件定義を担って頂きます。

(3)PJTチームのマネジメント
・週次のスクラムにメンバーとして参加して、スクラムの中での課題管理
・リソース管理、業務委託の補充判断や、社員採用へのニーズを把握、可視化

・プロダクト拡大におけるビジネスサイドとの連携
・要件定義～プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの円滑運用、ボトルネックの解消、開発/リリーススピードのアップなど
・海外開発リソースの有効活用
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
エンジニアリングメンバーのマネジメント経験（3年以上）
3年以上のWEBアプリケーション開発経験（PHP/JavaScript/Perl/Goいずれか）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F
沿線名：各線「渋谷駅」最寄駅から10分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～3日
勤務時間は: 10:00～19:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収800万円～1200万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給（月額672200円～／基本給500000円～）
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として172200円～）支給。超過分は全額支給
インセンティブ制度あり
■賞与：なし
■昇給：あり年2回

※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■確定拠出年金
≪スキルアップ支援≫
■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）■入社研修制度、メンター制度■研修制度、役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP賞、年間MVP賞など）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

自社開発プロジェクトマネージャー【週3日リモート勤務／残業10時間以下】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）