募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 労務担当者として、以下業務の実施、マネジメント、改善・推進を担っていただきます。
また、チームメンバーも増加しておりますので、チーム一丸となって労務業務を遂行していただけるようなマネジメント体制を構築していただくことも期待しています。

【具体的な業務詳細】
・従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit）
・給与計算
・年末調整業務
・入社、退社手続き
・休職者の管理・手続き
・国内外子会社への出向者管理
・社会保険労務士との連携
・労働基準監督署への届出事項の対応
求められるスキルは: 必須
・基本的な労務実務の経験（勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、人事関連規程管理、安全衛生管理）
・プロセス改善/仕組み構築能力（現在のプロセスを分析し、改善点を見出すことで生産性向上やコスト削減を行う）
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 所在地：東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5/6階
最寄り駅：西新宿駅　徒歩5分
勤務時間は: 10:00～19:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間25時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1200万円。
月給制／基本給308495円～
基本給に加え、固定残業代（月50時間分として120505円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回（5月、11月）
■昇給：あり年2回（4月、10月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍の購入補助（半期 30,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）

＜その他補足＞
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
住宅手当　同社指定の駅を対象とし毎月3万円まで
リフレッシュ手当　
部活動手当　毎月5,000円まで
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

会社概要

社名: 株式会社ジーニー

事業内容・ 会社の特長: ～「アドテクノロジーで世界を変える」インターネット広告ビジネスに挑むITベンチャー～

「最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化」するというコンセプトのもと、インターネットメディア（媒体社）向けの広告収益を上げるためのプラットフォーム「GENIEE SSP」の開発・運営を軸とするビジネスを展開しています。

＜アドテクノロジーとは＞
アドテクノロジーとは広告（Ad）技術（Technology）を指す言葉で、広告配信や広告流通のための技術を示します。媒体社と広告主、それぞれにある広告配信のためのアドサーバーの間でどのように広告を流通させ、広告主が出したい場所や人に広告を出せるか、また媒体社が出したい広告を同社のメディアに出せるかという2つの側面で促進する技術です。

＜強み＞
・SSP以外にDSP、DMPも同社で保有しているため、アドテクノロジー分野の総合的な提案が可能です。
・広告の運用部隊も社内に在籍しているため、媒体社が収益を上げるためのPDCAをまわし、パートナーとして連携することができます。

設立: 2010年4月14日

従業員数: 380

取扱い紹介会社

エンエージェント・AMBI　（エン・ジャパン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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