- なぜ募集しているのか
- ソニーグローバルソリューションズ株式会社(SGS)は、1988年にソニー株式会社の情報システム部門が分離独立する形で設立されました。以来、ソニーグループの業務プロセスと情報システム(IS)に対する深い知識と経験を活かし、先端のデジタルテクノロジーを駆使して、ソニーの多岐にわたるビジネスのデジタル変革を推進し、競争力強化に貢献してきました。
現在、私たちはさらなる成長と革新を目指し、新たな人材を募集しています。
SGSでは、「自分のキャリアは自分で築く」という考え方を大切にしており、社員一人ひとりが主体的にチャレンジし、キャリアを実現できる環境を提供しています。私たちのチームに加わることで、あなたのスキルと経験を最大限に活かし、ソニーグループ全体のデジタル変革を共に推進していくことができます。
私たちと一緒に、未来のデジタル社会を創造し、ソニーグループのさらなる発展に貢献してみませんか?
あなたのご応募を心よりお待ちしております。 - どんな仕事か
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ソニーの半導体事業会社「ソニーセミコンダクタソリューションズ(略称:SSS)」における社内SEとして、幅広い視野で社内システムの企画・構築を行います。SSSグループはイメージセンサー・LSIの開発から生産まで複数会社でグローバルに展開しており、
その中心となるSSSにてグループ全体のシステムをガバナンスしていきます。
・社内及び社外向け業務アプリケーションの企画・構想を含むプロジェクト推進リード
・開発プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
・業務システム開発業務リード(業務アプリケーション要求開発、設計~導入)
上記等の業務より、ご本人の適性を勘案しながらご担当を決定します。
【キャリアパス】
・社内外のステークフォルダとのやり取りを通して当該システム領域の業務知識の習得のみならず、
各種 DX 技術を利用したシステム構築を通して、アプリケーションの上流から運用に至るまでの経験・知識を得ることができるのみならず、プロジェクトマネジメント経験を得てアプリケーションスペシャリストとして活躍できます。
【部署の事業・サービス】
グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるシステム構築の中心となる部署であり、
各種事業部と連携しビジネスの発展を支える重要な役割を担っています。
【想定ポジション】
・社内及び社外向け情報システムプロジェクトにおけるリーダー
・各種システムの設計・開発・運用業務におけるリーダー
※いずれのポジションも、ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながらチーム毎に事業所出社(週3目途)/在宅(週2目途)で業務を進めていきます。(規模はプロジェクト案件に依存します) - 求められるスキルは
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必須 ・ウェブベース業務アプリケーションの企画~導入プロジェクトにてPL/PMO等プロジェクト推進実務経験(大規模、複数案件対応経験があれば尚可)
・業務で英語での文章でのやり取りができるレベルの英語力(TOEIC 500以上)
※アプリケーション開発に必要な英文資料やメールの読み書きで英語を使用します
※上記点数に達しない方でも入社後向上に向けた努力を行える方歓迎 【歓迎条件】
ウェブベースアプリケーション開発における以下の経験
・開発言語(Java/C#等)を用いたスクラッチもしくはローコード環境での開発または運用経験
・Relational DataBase(Oracle/SQL server等)の知識、開発または運用経験
・ローコード開発環境(PowerPlatform等)の知識、開発または運用経験
・ETLシステムの知識、開発または運用経験
・クラウド上でのアプリケーション開発または運用経験
・TOEIC 650以上
【求める人物像】
・自らビジネス課題に向き合い、ビジネスユーザと共に積極的にシステムソリューションを企画提案していくことに、興味を感じる方。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:入社後3ケ月 - どこで働くか
- 神奈川(厚木)
その他:国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 - 勤務時間は
- 【リーダー/上級担当者】
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分(休憩:60分)
時間外労働有無:有
【担当者】
月間フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム 7:00~22:00)
標準労働時間:7時間45分(休憩:60分)
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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<予定年収>
500万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~567,000円
その他固定手当/月:85,000円~100,000円
<月給>
365,000円~667,000円
<想定ポジション>
上級担当者/担当者
※担当者は原則、月間フレックスタイム勤務のため、平日超勤手当を別途支給
※上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務となり、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日出勤手当は別途支給
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【寮・社宅】寮・社宅なし、転勤社宅制度あり
【退職金】有(確定拠出型年金)
【その他制度】リモートワーク可、育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等)、研修支援制度、社員食堂
【兼業・副業】可 ※社内規定に基づき承認が得られた場合
- 休日休暇は
- 休日:年間125日(土曜/日曜/祝日/年末年始6日)
休暇:入社月に応じて按分付与
最高付与日数24日
その他休暇:積立休暇/慶弔休暇/育児休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2~3回
Web適正検査
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掲載期間24/12/12~24/12/25
求人No.YOYYW-018