どんな仕事か: 人事部リーダー・リーダー候補として、労務管理を中心にご担当いただきます。
人事部リーダー・リーダー候補として、以下業務をご担当いただきます。労務管理を中心に、人事施策全般の設計・運用や人件費（要員）管理などにも携わって頂きたいと考えております。

【業務詳細】
■グループ全体の労務管理（勤怠管理・給与計算・労働契約・労務問題対応・安全衛生・福利厚生等）
■グループにおける人事施策全般の設計・運用（制度改定・評価運用など）
■グループにおける人件費（要員）管理
■その他　（PPT・Excelによる報告書作成）業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」
求められるスキルは: 必須【必須】
■売上200億程度もしくは従業員数500名以上の企業での労務管理経験（5年以上）
■給与計算経験
■PCスキル（関数・ピボット・VLOOKUP）

【歓迎】
■人件費管理経験

【学歴】大学院大学
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市北区
勤務時間は: 08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
給与はどのくらい貰えるか: 年収　550万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: 【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金他、法人向け福利厚生クラブ会員
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間：有(2ヶ月) 賃金の違いは無し
休日休暇は: 【休日】120日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始4日
その他（誕生日休暇/慶弔休暇）
【有給休暇】有（10～40日）（入社時より付与。入社月により変動有。）

【大阪本社／プライム上場】人事労務（リーダー候補）

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