なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 銀行グループの中で数少ない非金融分野の事業に取り組む組織です。業務の重要度や経営陣からの期待値は高く、銀行グループの中でも最も柔軟性とスピード感をもって新しいことに取り組める組織だと考えます。ご自身…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【お任せする業務】
・ECサイトの構築、出品事業者や商品追加にかかる各種業務（出品商品の調整、ページ原稿作成、コーディング、情報入力作業）、サイト保守運営、各種デザイン、バナーの作成、企画促進、UI/UXの改修、更新業務
※一部顧客折衝や企画業務もございます

【具体的には】
主に銀行と連携した地域創生・EC・クラウドファンディング施策立案を行い、事業を拡大・安定化させることがメインミッション。銀行と連携した事業拡大のための様々な企画立案、提案からリリースまで一貫して関わることになるため裁量が大きく、制作チームの中心として活躍できます。
■千葉県を中心としたECサイト出品、WEBページ制作のクライアントからの受注案件対応
■クライアントからのヒアリングを基にした出品ページの企画・提案、ＷＥＢページの企画・提案
■サイト設計・構築・運用（ＥＣサイトにおける出品者ページの原稿作成～コーディング作業・アップ作業等を含む。その他ＷＥＢページの制作・改修など９
■予算管理・スケジュール管理、工程・品質管理
■クライアントへのプレゼンテーション資料の作成
■電話・顧客対応ほか付随業務全般など

【魅力】
千葉県のトップバンクとして法人や自治体との豊富なネットワーク、個人のお客さまの基盤を持ちます。業界としては規制緩和が進み、様々な事業領域に参入することが可能となっています。
【募集背景】
2023年4月から始まった千葉銀行グループの中期経営計画において、戦略の柱の一つとして非金融事業の拡大や新たな事業領域への参入を掲げている。非金融分野の経験や専門的知見を持つ人材を確保し、スピード感をもって、こうした千葉銀行グループにとっての新事業の起ち上げ・拡大を行っていく狙いから、キャリア人材を募集します。

【組織構成】
社長1名、部長1名、担当8名の計10名の組織。
商品・イベント企画、EC運営、クラウドファンディングサイト運営、マーケティング/SNS、流通・卸関連、住宅関連新事業企画など、施策・事業分野ごとに各担当が兼務しながらチーム編成をしています。
男女比概ね4:6。年齢構成は社長含めほぼ20代と30代です。
…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・ECサイトの構築経験
・HTML、CSS、Javascriptの実装経験
※差し支えなければ応募時に成果物や参考資料のご提出をお願い致します。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【ECサイトwebデザイナー】銀行Grの新規事業/WLB◎
どこで働くか: 千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号塚本大千葉ビル2階
勤務時間は: 08:30～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
長期連続休暇（平日5営業日）、短期連続休暇（平日3営業日）　、スポット休暇（年間8日）、
リフレッシュ休暇、永年勤続休暇等
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【ECサイトwebデザイナー】銀行Grの新規事業/WLB◎

SE（Web・オープン系）