なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献!
◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
SBプレイヤーズの「事業開発部」は、ビジョンである「IT×地域」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。私たちのビジョンに沿った事業をチームを率いて、ゼロイチで構想・企画いただける方、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。

まずは参入機会がある分野の課題収集からスタートします。課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。仮説の確度が高まった後はプロトタイプにもとづくPoCを実施し修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。
PoCの成果が良好であれば本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。その後は会社をたちあげ事業を推進いただきます。

これら一連の業務について３～４名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
具体的な業務内容としては例えば以下のような活動になります。
■企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析
■事業計画・事業企画
■サービス設計・要件定義
■外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得
■組織設計
■事業推進・マーケティング・プロモーション
■チームマネジメント
■業績管理、KPI管理

【このような方を求めています】
★新規事業を自ら企画し、ゆくゆくは新会社の立上げから推進まで携わっていただける方
★若手メンバーに対する経営層プレゼン前の企画レビュー及び育成を担っていただける方

【組織について】
SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部
部長、マネージャー3名、社員4名

【募集背景】
今後は、メンバー３名＋マネージャー１名で１つのグループとなり、事業開発を進めていく想定ですが、新しくグループを創生していくため、マネージャーポジションを担って頂ける方を新規で募集をしております。

【SBプレイヤーズについて…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■新規事業/新規サービスの立ち上げ経験
■マネジメントの経験

【歓迎要件】
■EC事業・インターネットサービス事業または一次産業の立上げ経験
■プロジェクトマネジメントの経験
■地方自治体と協業されたご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業開発マネージャー候補【IT×地方創生/0→1創出】
どこで働くか: 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン13F※駅直結
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

新規事業開発マネージャー候補【IT×地方創生/0→1創出】

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