なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【日産グループの金融・サービス事業を担う企業】【充実の福利厚生・休暇制度で非常に働きやすい職場です】
IＴ戦略の企画　★健康経営優良法人2021（大規模法人部門ホワイト500）取得【フレックス…
プロジェクト推進をメインとしたグループのマネジメント業務となります。
会社の中期計画を元に様々なプロジェクトの企画立案から推進・導入までを行っていただきます。
【職務内容】
・IT戦略に基づく施策の企画、経営層・日産グループ内への説明と実現のためのアプローチ
・プロジェクト計画の策定、ソフトウェア／サービス選定、開発ベンダー選定
・関係部署との調整やベンダーのコントロールを含めたプロジェクト全体管理と推進

【募集背景】
100年に1度と言われる自動車業界の大変革期に加え、金融業界ではIT化による業務改革が必要不可欠な時代となっています。
同社情報システム部門は、その状況をチャンスと捉え、DX推進や新サービスに向けたシステム開発など、数多くのプロジェクトを計画・進行しています。
これまで培ってきたITスキルと経験で、その担い手の一人となっていただける人財を募集しております。

【ポジションの魅力】
・企画から導入まで一気通貫で経験することができる
・幅広いIT知識と業務知識を身につけることができる
・大小様々なプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる

【想定されるキャリアパス】
IT部門における各グループのリーダー、またはマネージャーとして従事していただき、将来の組織マネジメント人材、もしくは高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。

【配属組織】DX本部情報システム部

【働く環境】
・配属：5名規模のグループ（部全体は25名規模）
・年齢層：20代～40代までの比較的若手を中心としたチーム
・働き方：フレックスタイム、リモートワークあり。原則週3日程度の出社を推奨。
・雰囲気：コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチーム
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※以下いずれかの経験とマネジメント経験がある方
■システム開発、またはITインフラ構築に伴う基礎的な知識と経験（目安：基本情報技術者試験レベル）
■多数のステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験
■SEとしての顧客折衝経験（見積・提案・要件定義等）
■プロジェクトにおいて事業戦略を立て上層部へ提案できる能力

【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC（R）テスト700点以上）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: IT施策の企画・展開・導入推進（管理職）業界未経験可
どこで働くか: 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号　横浜市シンフォステージウエストタワー（2025年2月～）
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 890万円～1000万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
週休2日制（実態として休日は土日祝日のカレンダー通り）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇とは別に夏季休暇（土日含め9～11連休可）や年末年始休暇（土日含め9～11連休可）がございます。記念日休暇、リフレッシュ休暇慶弔休暇、ファミリーサポート休暇制度　等
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

IT施策の企画・展開・導入推進 （管理職）業界未経験可

社内SE・システム管理

IT施策の企画・展開・導入推進（管理職）業界未経験可