- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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70歳まで活躍可能！夜勤・転勤なし／独自の福利厚生で家族との時間を作れます◎＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●元請け案件がメインのため裁量が大きい仕事が可能
●社用車貸与、直行直帰が可能
●転居を伴う転勤なし
●残業少なめ（担当現場の状況にもよるが平均30～40時間／月）
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【職務概要】
元請けの施工管理業務全般をお任せします。
※官公庁からの受注が約7割、改修工事が約9割
【職務詳細】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
＜工期・規模＞
基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は3000万円～2億円規模。
＜売上比率＞
公共6：民間4／リノベーション（改修）9：新築1／元請け8：下請2
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・2級建築施工管理技士
【尚可】
・元請けの施工管理経験
・現場代理人経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【東京支社】東京都足立区青井5丁目13-7 SHOWAコーポレートビル6F
つくばエクスプレス「青井」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時00分～17時30分 ※現場により異なる場合あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）＋業績賞与（4月）
昇給:年1回（8月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、資格取得支援制度、表彰制度（年3回）、リフレッシュ旅行制度（全額会社負担／お小遣い付）、ロングバケーション制度、誕生日お祝制度、配偶者誕生日制度、休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償)、ベネフィットステーション加入、健康診断など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日105日、週休二日制（土日休み）※最終週ならびに祝日のある週は土曜出勤あり、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（部門長・人事）→最終面接（社長）＋適性テスト→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-405899511
