- なぜ募集しているのか
- 企業拡大のための増員
- どんな仕事か
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【年間休日120日】本社から1時間圏内の案件のみ／公共案件での売上8割＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎年間休日120日／平均の月残業時間15時間程度
◎本社より1時間圏内での案件のみ（埼玉県、さいたま市からの受注が多数）
◎資格手当充実（1級施工管理技士3万円／第1種電気工事士1万円）
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【職務概要】
電気工事の施工管理をお任せいたします。
マンション、工場、老人ホーム、幼稚園などの施工に関わる管理業務。
全体の8割程度が公共工事です。
【職務詳細】
現場の設計図を基に、更に機能性と利便性を考慮して施工図を作成します。
作成した施工図を定例会議に提出します。
設計事務所、ゼネコン、設備業者と協議をし、図面に仕上げます。
仕上げ後、承認を得たものを電工さんに渡します。
更に良い提案をしてもらった後に、施工に取り掛かってもらいます。
施工後は図面と現場の整合性をチェックします。
電気設備が機能的、法規的に問題ないか確認をします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※以下いずれかの資格保有
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
【尚可】
・公共工事の施工管理業務・管理業務の経験がある方
・デジタル化に積極的に取り組んでいただける方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町2－216
京浜東北線「さいたま新都心」駅より徒歩21分
※マイカー、バイク、自転車通勤OK
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、10月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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家族手当：配偶者10，000円・子ども1人につき5，000円、退職金制度あり、資格手当：第一種電気工事士10，000円、1級電気工事施工管理技士30，000円、休日出勤手当、法定外労災補償制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】土日祝休み（現場都合にて休日出勤の場合、代休取得）、年末年始、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
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一次面接（専務）→最終面接（代表取締役）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-406158048
