- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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年間休日120日／完全週休2日制（土日）祝／オープンな社風／充実した福利厚生ー同社の魅力ー
『 オープンな雰囲気！ 』
→長い歴史を誇る同社ですが、常に「面白み」に挑戦する現代的な社風の為、
ベンチャー感が強く、現代的でオープンな雰囲気です。
『 抜群に充実した福利厚生！ 』
→資格取得支援、フリードリンク／フード、スポーツクラブNAS無料利用可、
社内ポイント制度（海外旅行やギフトチケットに交換可能！）
【職務概要】
同社にて新築建築物（木造アパート／耐火）の施工管理に従事していただきます。
【職務詳細】
▼協力業者・資材の発注
▼クライアントや協力業者との打合せ
▼スケジュール管理
▼予算管理
▼品質管理・安全管理
☆2～3名のチームで2～3件程度のプロジェクトを担当することで、
1人に業務が集中することを防いでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・木造の建築施工管理経験をお持ちの方
・普通運転免許（AT可）をお持ちの方
【尚可】
・一級、二級建築施工管理技士資格をお持ちの方
ー就業環境についてー
◎案件範囲は一都三県。ほとんど23区内になります！
◎長期出張、転居を伴う転勤なし！
◎残業30～40h／月
☆直行直帰可！
☆オフィス内、服装自由！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇変動なし) - どこで働くか
- ※案件先による（一都三県）
※案件先による（一都三県）
勤務地変更の範囲：取引先（案件先）の勤務地により異なる（一都三県） - 勤務時間は
- 9：00～18：00（現場により変動あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、資格取得支援、資格手当、社内携帯電話貸与、退職金制度、作業着貸与（出勤時は服装自由）、各種祝金、フリードリンク／フード、提携施設社員割引制度、スポーツクラブNAS無料利用可、社内ポイント制度導入
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日）祝※月2～3回土曜出社の可能性有り（振替休日を取得していただきます）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休／育休※取得実績あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-406231893
