- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★年間休日126日★グループ安定基盤◎スキルアップできる環境◎＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●働き方：年間休日126日／在宅勤務／フレックス制／平均残業18時間
●福利厚生：福利厚生充実◎資格取得制度、資格手当有り◎
●安定基盤：グループの安定基盤◎
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【職務概要】
不動産開発担当として下記業務をお任せいたします。
立案から設計、施工、引き渡しまで一貫して業務に携われます。
【職務詳細】
●分譲マンション開発の企画や提案
●事業適地の選定、現地調査、マーケテイング
●用地仕入れ
●設計
●施工
●販売などプロジェクト推進における工程の管理
【同社について】
同社グループの一員として、「住みたい、訪れたい」まちづくりを展開し、沿線・地功の発展に貢献しています。さらに大手企業2社が出資しているため安定した事業基盤を持ち、腰を据えて中長期的に就業する事が可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●不動産企画・開発業務のご経験のある方
●CM／PM業務経験のある方
【尚可】
●宅地建物取引士の資格をお持ちの方
●一、二級建築士の資格をお持ちの方
～～～★☆★教育体制★☆★～～～
入社後はサポート業務からお任せします。
そのためいきなり現場を任せられる等の心配は不要です。
OJTにてサポート業務から慣れていただき
独り立ちできるようになったタイミングでメイン担当業をお任せします。
メンター制度もあり、教育体制が充実しています◎歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無(試用期間なし) - どこで働くか
- 東京都港区芝5-34-6
JR各線「田町」駅徒歩1分
都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8：45～17：45 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績：5.5ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（扶養家族一人で15000円、最大26000円）、資格手当、社宅・家賃補助制度、リロクラブ、育児・介護休業制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（会社補助：8000円～／月）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇制度等 ※有給休暇は、初年度から22日支給ですが、入社月により比例付与（0～22日）となります。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-406520232
