- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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残業少なめ・退職金あり・ワークライフバランス良し・長期的なキャリア形成◎【職務概要】
住友不動産が分譲したマンションを中心に、建築・設備の不具合調査・改修提案・工事監理全般を行う建築・設備の営繕監理担当を募集します。同社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。現場の最前線に立ち、調査～提案まで行って頂きます。ご自身の知見を活かせる機会になります。決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。
【職務詳細】
・コンサルタント業務(工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など）
・物件巡回、工事・保守点検の立ち会い
・管理組合様への改修工事の提案、工事監理、報告書作成など
※現場工事作業などは発生致しません。
・担当エリア制を取っておりますので、無駄な移動時間の削減をすることが出来ています。直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
・残業は月平均20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・１級管工事施工管理技士をお持ちの方
【尚可】
・マンション、ビルの建築施工管理もしくは設備施工管理経験者
・給排水またはポンプメーカー、消防設備点検など設備管理経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40住友不動産ハウジングプラザ3F
地下鉄東西線「北四番丁」駅より徒歩9分 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分※時差出勤制度有り。始業時刻を7：30～12：00に変更可（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:520万～620万程度
月給制：月額434000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、資格手当、資格取得支援（提携校斡旋・講習費用補助等）、財形貯蓄、持株会、フィットネスクラブ法人会員（住友不動産エスフォルタ）、保養所等（石打、八ヶ岳、軽井沢）、生損保険の団体扱い 等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始、慶弔休暇 ※休日出勤をした際は振替休日取得
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（WEB）→二次面接→健康診断→内定※選考の状況により左記順番が変更となる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-405550100
