- なぜ募集しているのか
- 増員の為
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【定着率驚異の80%以上】テレワーク制度あり／フレックス制度◎＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・東京ドームホテルやシャングリ・ラ ホテル・パルコ等の案件多数
・常に新しい感覚が求められるのが商業施設の醍醐味です。
・ショップがOPENした時には大きな達成感を味わえます。
・ディベロッパーの指定工事業者として工事に携われるます。
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【職務概要】
専門店、百貨店、大型ショッピングモール、ホテル、映画館などにおける「強電工事」の施工管理をお任せします。施工管理だけでなく設計／積算等の幅広い業務を経験しながら、スキルを磨けます。
【職務詳細】
・クライアントとの打ち合わせ
・工事提案／見積作成
・協力業者の手配／スケジュール作成
・工事の品質・進捗・コストの管理
【案件事例】
電気工事：内装電気・電灯・動力・受変電設備、デジタルサイネージ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気施工管理のご経験（弱電経験不可）
【尚可】
・第二種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
★働く魅力★
大型商業施設、路面店、飲食、アミューズメント等、ご自身の身近にある施設の様々な空間プロデュースに携われます。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス
JR各線「渋谷」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時15分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～700万程度
月給制：月額305900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、パレット福利厚生共済手当、単身赴任手当、転勤手当、退職金制度、資格支援制度、管理職候補養成、育児休職、介護休職制度完備
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数117日、完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ 面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-406461337
