- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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自社物件★建築企画・設計／多様なキャリパス／福利厚生◎／研修制度あり■環境：年間休日は120日、残業は月平均20時間程度。チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制で業務を進めていただきます。
★～美しい暮らし方を住まいから～賃貸集合住宅に求められるすべての機能が社内にあります。★
【職務概要】
建築意匠設計をお任せします!!
【職務詳細】
自社の賃貸住宅を中心に新築工事・RCリノベーション工事の基本計画から実施設計まで行っていただきます。
仕入部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。
以下いずれかをお持ちの経験やご希望を踏まえてお任せします。
■中低層賃貸住宅部門：鉄骨造・木造2～4階建て賃貸住宅設計実務
■リノベーション部門：マンションリノベーションの設計実務
◯同社のプロダクト：
木造～鉄骨・鉄筋コンクリート造まで様々なプロダクトを展開しています。
■管理戸数43，000戸突破、12年連続で入居率99%以上の実績。独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・2級建築士以上の資格
【尚可】
・1級建築士
※ご経験次第では、現社員の育成をお任せする可能性もございます。
■キャリアパス：
将来的にはマネジメントキャリアやスペシャリスト、その他設計経験を活かした商品開発等、多岐のキャリア構築が可能です。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) - どこで働くか
- ※配属先により異なる（銀座、新宿、立川、横浜、船橋、埼玉あり）希望考慮
※配属先により異なる、希望考慮
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※会社の業績、在籍期間により査定
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／住宅手当／資格手当／資格取得祝金制度／役職手当／結婚祝金・出産祝金／産前産後・育児休暇制度・時短制度・服装自由・資格取得支援制度（一部従業員利用可）／慶弔見舞金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休二日制（水日・土日のいずれか）、有給休暇（入社半年経過時点10日）／GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接（営業本部長） ⇒ 内定
※SPI試験（性格検査のみ）あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-406674962
