- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【建設業界×SaaS】業界に革命を起こすクラウド型建設プロジェクト管理サービス！【職務概要】
同社のBPRとして、全社の業務課題発掘、改善案の提案～運用定着までの一連の業務を担当していただきます。フロント部門の顧客対応観点、業務効率観点、規定遵守などのガバナンス観点、経営モニタリング観点など様々な要点を意識し、プロジェクト推進いただくことを想定しています。プロジェクト完遂のため、協働先となる社内関係各部門へ積極的な働きかけをしながら、課題抽出から業務プロセスの改善プロジェクトまでをリードしていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクトリード
・Salesforceを中心とした業務効率化／高度化、改善（ビジネスサイドのオペレーション全般）
・契約周りを中心とした業務フロー整備、改善
・上記プロセス・システム運用の定着支援
・マスタ整備、運用
【ポジションの魅力】
・事業グロースする上で重要度の高いプロジェクトをリードいただくポジションです。
・さまざまな事業フェーズに携わり、事業グロースを感じながら、システム導入／整備の経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITを活用した社内横断の業務改善等の経験
・ステークホルダーとのコミュニケーションや事業への入り込みを通じた課題発見、調整、提案を行った経験
・各部門の業務や課題を理解し、 要求定義を要件定義に落としこむ経験
・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験
【尚可】
・Google Apps Scriptの実装経験
・SQLを用いた業務経験 ・全社横断プロジェクトの責任者の経験
・上流の企画立案だけでなく、実行支援、推進まで担当した経験
・コミュニケーション能力に長けていて、社内外の橋渡しができる方
・ITもしくはSaaS業界でのご経験
・スタートアップでの実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックス制（コアタイム11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:504万～800万程度
月給制：月額360000円
給与:■応相談
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費規定支給（月3万円上限）、リモートワーク手当（一時金：20，000円、5，000円／月）、出張手当、近隣住宅手当、結婚／出産祝い金、弔慰金、書籍購入補助制度、従業員持ち株会（奨励金あり）、PC支給（Windows／Mac）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後）、特別休暇（入社日に３日付与／半年後消滅）、育児有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒ 内定
※候補者の他選考などの状況によって回数が変わります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/12/10～24/12/23
求人No.WPT-406578156
